培训不能解决所有问题，当（ ）因素影响个人绩效时，通过培训很少能提高绩效 选择一项或多项： ab
你好，我来回答一下这个问题。培训机构咨询中常见的问题有哪些？如何解决？咨询中会遇到的问题有两类，一类是事上的问题，一类是家长疑问上的问题。事上的问题在咨询过程中，可能会遇到很多突发事情，一般我习惯采用的模式是提前制定流程，并进行演练。【图片太大，需要原图的可以关注我，并给我发私信605】家长疑问上的问题在咨询过程中，可能会面对家长各式各样的疑问，有些很容易回答，有些比较刁钻，不是太容易回答，一般来说，培训机构的咨询与所有行业咨询一样，都会有一套完整的Q&A作为新人培训用。【本文件是目前在用内容，无法共享，见谅】同时，很多机构的咨询条线也会定期举行话术大赛活动，对所有咨询顾问进行考核【本文件不是我的原创无法共享，见谅】总结，其实就是提前设计好所有动作、流程和话术，并进行演练。如果不清楚会有什么情况发生，就要求所有咨询顾问做录音，然后每周对录音进行复盘，之后再做动作梳理、标准化流程和话术工作。以上，就是我的答案，希望对你有帮助关注我，每天分享培训机构运营与管理的心得
培训能解决企业所有的问题吗？
