牛逼公司的员工离职去小公司都是什么心态？ 惊雷 数字模块

CPU供电电路原理及检修流程，显示器点不亮，检修重点在CPU主供电电路，CPU主供电电路是在维修中最易损坏的一个区域，它损坏后测试卡显示FF00。主板可以加电，但CPU不工作，。华为手机真的崛起了么？ 不论参照系是什么，华为手机确实是崛起了。而且这种崛起，不仅仅体现在销量和销售额上，也体现在技术上。牛逼公司的员工离职去小公司都是什么心态？ 谢谢悟空邀请！这个问题可以分三方面回答。一、情感方面牛的公司，也就是大公司，人际关系复杂，利益冲突大，勾心斗角比较严重。工作压力也大，员工在这里呆的不开心，不快乐，很正常。而小公司可能实行扁平化管理，人少、事情少，可能还不用加班，大公司的员工跳槽到这里，很可能会被重视，当做重点保护对象来培养。培训是你的，公费旅游是你的，夸奖也是你的。在小公司里，会受到尊重，觉得在这里有价值、有意义，心情也好。二、利益方面待遇方面，有了大公司的工作经验，跳槽到小的公司，薪资很可能涨很多。当然，一些“创业型”公司可能不升反降。职位会提高。在大公司，升迁的标准很多，也很高。包括：资历、年龄、工作经验、是否有成功的大型项目、学习培训经历、学历等。小公司人少，这些条件需要的也就很少了。自我实现，在小公司，可能一个人要身兼数职，以前大公司所有部门的工作都有可能接触，成长的很快。给自己发挥的空间很大，能力真的很强的话，能取得很好的业绩。三、前景方面一些新型的小公司紧跟时代趋势，公司小，包袱小，转型快。能够快速适应市场新环境，不想有一些大公司，人多包袱大，转型难，不能很好适应市场变化。小公司很可能比牛公司的前景。

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