是做物业助理有前途还是做行政人事比较好？ 物业公司管家与行政

小区内的物业管家具体需要做些什么工作？ 1、客户熟悉度达到95%以上，在关注经常投诉的重点客户的同时，也关注大多数沉默客户，熟知本片区客户的基…物业公司的上级管理部门是什么单位 物业公司的上级管2113理部门是房屋管理局5261。物业管4102理公司在物业管理中的义务主1653要有：1、履行物业管理合同，依法经营；2、接受业主委员会和全体业主的监督；3、重大的管理措施应当提交业主委员会审议，并经业主委员会认可；4、接受房地产行政主管部门、有关行政主管部门及住宅小区所在地人民政府的监督指导。扩展资料：物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件，经营物业管理业务的企业型经济实体，是独立的企业法人。它属于服务性企业，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的规定或合同的约定，对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。参考资料：—物业公司在华润物业公司面试了管家，面试通过后，人力资源部却让我做客服助理（管家等级比客服助理高），去不去呢 去，有时候在招聘的时候即使有人很适合这个职位，也是有可能让他从事一些较低的职位，这也是一种委以重任之前的考察手段之一…万科物业管家，前景如何？我在银行从事公司信贷员五年，老公在上海，我在这边工作压力较大，打算去上海从 物业不是高科技，必须用心做，你换行业要想清楚，物业行业很受气，很多人根本就不了解什么是物业管理，你要从事物业工作先要考物业上岗证，而且对物业有基础的了解。万科物业在全国物业行业中是比较有名气的，排在前面的，可以去学习。面试官问为什么不干物业管家了呢而选择行政岗位呢，该怎么回答？ 可以这样回答，之所以不选择物业管家了，是因为感觉这个行业太枯燥，而行政管理岗位能够更好的发挥自己的才能。是做物业助理有前途还是做行政人事比较好？ 物业2113助理和公司行政人事工作的选5261择，需要看你的能力在哪一个方面，你的4102兴趣在哪一个方面。相较而言，还1653是物业助理好一些。行政人事工作内容：1.制定、执行公司人力资源规划；2.制定、执行、监督公司人事管理制度；3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移；8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。综上所述，公司行政需要比较强的工作能力和领导能力。大公司物业助理的要求是：1.有文书写作、档案管理、财务会计基础知识等方面经验。2.熟练使用操作办公室文书工作。3.有良好的沟通和团队合作精神，有较强的语言表达、沟通、应变及商务谈判能力1.熟练使用操作办公室文书工作。4.熟悉物业管理相关方面的法律知识。5.有良好的管理意识，有较强的执行能力。6.有良好的语言表达、沟通应变能力。什么是行政管家方向的物业管理啊 物业管理的管理者，物管公司的单元领导，能够在物业管理上做行政领导，包括酒店管理的管理者。

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