最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李海浪职业卫生监督检查及考核制度一、监督检查 1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：(1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。(2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。(3)检查安技措资金使用和工程进度情况。(4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。(5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。(7)检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。重点检查井e79fa5e98193e58685e5aeb931333433633335下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。(8)检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。(9)建设项目“三同时”落实情况。。
职业卫生检查与奖惩制度 安全生产奖惩制度 http：//baike.baidu.com/view/3669580.htm？fr=ala0_1
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：大漠苍鹰波波职业卫生管理制度1总则1.1为保障职工的安全和职业健康，预防、控制和消除职业性危害，防止职业病的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规和规定，制订本管理制度。1.2在公司生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。2名词解释2.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.2作业场所：是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。2.3职业危害：是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2.4职业禁忌：是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。2.5职业健康监护：主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等。3职业安全卫生工作的基本要求3.1公司成立。
