如何看待“电瓶哥”周某，被四川攀辉影视1500万年薪签约？ 各位义正言辞的，脸肿不。打工是不可能打工的，签约当网红也是，所以不签。在头条看到的
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提出辞职后领导一再挽留，是走还是留？你怎么看？ 一言而造无穷之福，一言而去无穷之害。职场趣漫感谢悟空邀请！这个情况我自己身上有过，第一次辞职后领导劝说，领导再喊他的领导来挽留，因为自己左右不定的原因留下了！就这么过了一个月，我还是离职了！其实在第一次辞职的时候果断离职就好了，总觉得自己真的是不可或缺的！经过这件事我总结了自己的心得：1.为什么要辞职？这个企业已经无法满足你的成长和经济要求了么？出去之后一定有新的机会新的发展么？原因都弄清楚后，再果断辞职，如果有不确定的地方，还是暂时不提，不然会影响你接下来的工作心态！因为提了被领导劝说回来，领导肯定会多留意你的，也会做接替你工作的安排，变成了领导心中的不稳定因子！2.地球少了谁一样会转，同样的道理一家正常运营的企业缺少了谁也一样可以正常运营！这里说的是，千万别把自己看得太重，无论自己能力有多强！看穿了这一点，就不会被责任心给拖累，也可以辞职得更轻松！所以，关于题主的问题，领导一再挽留，是走还是留？出现这种问题，很明显你跟我第一次辞职一样，根本没想清楚自己为什么要离职；只要你想清楚了，就算10个领导来挽留，也动摇不了你的决心！更多精彩内容请点击上方蓝字关注职场趣漫！
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