在国企上班的你工资多少？在哪个瞬间想过离职？ 这个问题不好回答啊1：工资同一般企业差不到哪里去，国企就是好在什么保什么保的全帮你搞定，不像一般企业不是不交老保，就是不交医保2：还有国家什么法什么规定都执行到位，不用担心下岗炒鱿鱼等事（当然你惹事了谁也保不了你了)3：还有好处就是，不用老是看领导眼色，只要你不作出太出格的事，完全可以无视领导，呵（要上进，要出人头地的可以无视这一句)4：最后总结一句：一定要确定你是作什么性质的工作呀，有些工作完全是消耗青春，虚度光阴；有些就可以学习学习，提高自已知识不平了 回下楼上的，你太委屈了，公务员实习才2000左右，我大专毕业的实习也有2200，三个月后转正。大概地方政策不一样吧 感叹下，我在所谓的国企感觉浪费了四年青春，完全虚度光阴，青春呀~所以提醒你，不适合自已感觉的职位工作千万不要去呀。（当然喜欢安安稳稳过一生，行尸走肉的活一辈子也行)个人感觉：国企就是养一大群懒人的地方（当然个别有好进心的有心人士除外)仁者见仁智者见智！个人认为，如果你想提现个人价值，创业会更能让你展现才华！但是，创业就意味着你从此再无朝九晚五，辛苦付出不一定带来回报！加油！现在95后更喜欢当网红哦
在国企上班的待遇怎么样？ 国企待遇如何，或者国企工作是怎样的，下面我从自身经验分以下几点谈谈：大部分的国企薪资待遇逐步市场化，但是根据行业性质，又和普通企业略有不同。因为国企分为省属企业（国企）和中央管理企业（央企），因为都是国家的，都可以称之为国企。根据2016年-2018年我身边亲友在国企的工作状态：省属企业（以南京某出对外贸易型国企为例，省属企业）为新入职员工提供最多三年的免费宿舍，有职工食堂，也就是说吃住基本免费，第一年到手工资基本在6万，因为我身边的人大多是学习财务的，所以工作主要和财务相关，基本上很少外出，出差都是培训，工作也是芒种有闲，不过还是和岗位有关。央企，以中字头某建筑企业为例，因为行业特殊，可能很多人对它了解的并不多，至少在财务岗位，我毕业那年很少有同学愿意入职，可能第一感觉就是要在施工现场待着，环境恶劣、噪音大、灰尘多、太偏远、很荒凉、很辛苦，其实不然，央企层级多，机构多，管理机构也很庞大，项目部是生产一线，管理项目部的有分公司，管理分公司的有子公司，子公司上面是总部或者集团，除了现场的负责生产、质量、技术、安全、商务、物资等的管理人员，其他人员都在管理机构工作，这些管理机构大多为都是市区的办公。
在国企上班的你工资多少？在哪个瞬间想过离职？ 我在国企上班，工资4300元，奖金2000，补贴2000元，一个月基本都在8300元左右，特别说明一下单位在北京，施工单位中铁，全年无休，在项目上全国各地四处漂泊。工资高吗？一点也不高，所付出的时间精力都是非常大的。超标发奖金福利？不存在的，项目效益好的时候奖金最高那么多，效益不好的时候，奖金特被少，二三百意思一下。
如果一个在国企上班的人的工资为2000元左右，你觉得要辞职吗？为什么？
我现在在一家国企上班，工资待遇都不错，但前提是我家里人介绍进去的，我很早就不想做了，但很犹豫 不建议辞职第一：工作选择考虑。由于各种原因，现实中是很难自由选择自己喜欢的工作，而要转到的部门是你喜欢的工作（部门），有啥好犹豫的？第二：必须适应社会。估计你是刚踏入社会的大学生吧，或许之前的生活过得都颇顺，也少见过勾心斗角的事；但职场虽不好说黑暗，但确实有着复杂性和冷漠性，各人有各人的生活圈，各部门有各部门的氛围，按资排辈，排斥，怕你抢了他的利益。不容易像同学和朋友那么容易打成一片的，到哪都一样，也是只有你现在这份工作才有这些事。面对这样的情况，你只有适应，降低对周围同事的要求或自己的期望，随着时间慢慢的才容易融入他们，没必要迷茫，低调些淡然处之就行。第三：换部门是新环境：既然原来的部门过得不愉快，刚好又转部门，那不是一个新开始么，就像第二点所说的，那么从新开始吧，这个跟辞职有区别么？第四：有利于家庭关系。实质上你刚踏入社会，很多事不如父辈看得透，适当听从他们的建议是让自己少走弯路的办法。一份好职业有时是别人难以祈求的，所以权衡下吧。试试吧，朋友，不行再辞职。
在国企里上班拿着死工资好呢还是 出去自己做点小生意好呢？
在国企上班一个月工资5000，每天上下班往返120多公里基本没有休息日，这工作值得吗？ 这个问题还有点难回答，好单位福利好，这看情况来说，苦一点不怕，毕竟刚工作，这么远上下班是没有休息日，毕竟可以改变，工作一段时间，在国企上班不容易，每个人考虑的事情不同，只有自己决定这么远上班值不值了。
有没有在国企上班十年，依然在生产一线倒班的人呢？感觉前途很迷茫，该怎么办？ 最近我也在纠结这个问题，可能给不了你好的答案。10年了，一线城市，国企，需要倒班，工资一年到手10万，有房没车，结婚有一个小孩，老婆每月4000多，私企不交社保的那种。如果情况与我类似，建议暂时就还不能辞职，至少不能裸辞。生活压力在，房贷在，小孩要养，男人是顶梁柱！职业发展来说，10年还在生产岗，意味着能力有限，人缘很容易就见底。所以还是撸起袖子加油干！早日脱离生产岗，走上管理！
在国企上班的你工资多少？在哪个瞬间想过离职？ 我们单位算作是国有企业，不过对应的是公益性服务，属于机关事业单位的编外人员，普遍月薪只有2000到3000元。想想也有很多个瞬间想离开岗位，重新就业。比如，2008年在局里工作看人家编制人员拿3000多元的工资的时候，自己只有可怜兮兮的八九百元。人家可以参加竞争上岗，自己连资格都没有。自己优秀可以获得很多荣誉称号，可是没有编制是没有用的。听说其他同学在企业可以拿到上万元的月薪，其他同学自己创业，家财千万。自己挣点可怜工资只够自己花，距离给孩子买房的梦越来越遥远。人家各种待遇发放精神文明奖、13个月工资、年终奖、过节费都是自己的好多倍。但是自己的努力却是别人的好多倍，一点公平性体现都没有。一起吃大锅饭，工作再努力即使是对同样的合同制职工，也没有多少优越性。安排工作，这个不愿听，那个不愿干，工资还一点不少拿，气得想爆炸一样。想帮助别人，积极干工作，却被同事埋怨拖累了他们，多一事不如少一事。无数次的想跳槽，离开这个没有活力，没有前途的单位。可是未来却有很多的不确定性，一直让我踯躅不前，这可能是很多人的现实。没有讲好新的就业岗位，比如这次的张小平，已经确定了离开研究院，一家民企北京蓝箭空间科技有限公司。我也没有。
