给员工发工资时怎么做记账凭证啊？
厂里给员工发工资（工资卡那种），是统一到账还是有时间差异？比如有些上午到账有些下午到账？最迟应该是 用人单位有按时向劳动者支付劳动报酬的义务 超过劳动报酬支付周期不支付薪水的 应该支付赔偿金劳动合同法明确规定 用人单位不得变相裁员 但不管企业是正当裁员还是变相裁员 用人单位都得向员工支付经济补偿金 具体金额是员工上年度的月平均工资的3倍 如果劳动者和用人单位签订的是无期限劳动合同 那经济补偿金额是5倍
在会计里怎么做账？公司员工发工资时一起发的提成，在会计里怎么做账啊：例如：一个公司给一个员工发工资，基本工资1000元，提成5000元，请问怎么做会计分录啊？
给员工发工资时怎么做记账凭证？ 应发的工资4000应该计入费用，借：管理费用4000，贷：应付职工薪酬4000代扣的社保公积金和税金：借：应付职工薪酬546，贷：其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269应缴税费-个人所得税15发放工资借：应付职工薪酬3454，贷：银行存款3454缴纳社保公积金个税，借其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15，贷：银行存款546（单位承担部分也借：管理费用-社保、-公积金，个税单位不承担）以上分录是合并过了的，对于你纯新手来说，付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证，每一笔流水做一个凭证，这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证，尽量避免多借多贷
给员工发工资时怎么做会计记账凭证
发员工工资 记账凭证怎么填
