保安人员考核办法（试行）按照学院工作要求和部门工作性质，为规范管理，照章办事，提高工作质量，结合《保安人员工作守则》，特制定本办法：奖励类：1、执勤中挡获不法。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：考拉文库新密市教育体育局学校保安管理考核制度学校保安岗位职责1．在指定的岗位执勤，按照学校规定，完成学校领导交给的任务。2．根据有关规章制度，负责做好防火、放盗、防破坏、防治安事故等工作，保障学校和师生的安全。3．严格验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出校园，维护校园内的治安秩序。4．坚守岗位、认真做好巡逻、检查、保卫等工作，预防校园内发生刑事案件和治安事故，接班人员不到位，不得离岗。5．处理校园内的有关治安事件并及时报告上级。6．服从命令、听从指挥、严格纪律、团结同志，积极完成学校的保安工作任务。学校保安人员纪律学校保安人员从事的是保障学校安全的特殊型服务性工作，责任重大，必须严格遵守下列各项纪律：1．必须不断增强法制观念，一切行动应严格遵守和执行国家的法律、法规。2．履行保安职责，应身着规定的统一服装，佩戴保安标志和值勤证件，注意仪表仪容，着装整齐，不得留长发，蓄胡子。3．值勤时，7a686964616fe59b9ee7ad9431333433623831应遵守和执行学校的规章制度，积极维护学校正常的教育教学秩序。4．振作精神，认真值勤，准时上岗，做好交接班，不准迟到早退，。
保安服务管2113理条例第5261一章 总 则第一条 为了规4102范保安服务活1653动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。第二条 本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；（三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。第三条 国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。第四条 保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任。
工厂保安管理制度 一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。二、适用范围： 本公司所有保安人员。三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督。
保安管理与考核细则 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：柏华胜保安管理制度及考核细则第一章总则第二章保安勤务工作职责第一条责任范围第二条主要职责第三条岗位职责保安队长的工作职责保安人员的工作职责第三章保安人员行为准则第一条保安礼仪仪容仪表礼节礼貌第二条保安工作守则工作态度工作纪律第四章门禁管理规定第一条 员工及携带物品出入厂区的管理规则第二条 外来人员及货物、车辆的管理规则第三条 访客人员的管理规则第四条｜门禁管理注意事项｜第五章｜每日安全事项巡逻内容及要求｜第一条｜每日巡逻的内容｜第二条｜每日巡逻的要求｜第六章｜紧急或意外事故的处理｜第一条｜火警事故｜第二条｜员工打斗事件｜第三条｜不良分子前来滋事处理｜第四条｜意外事故｜第七章｜勤务制度｜第一条｜交接班的制度｜第二条｜请示报告制度｜第三条｜守卫室室管理办法｜第四条｜保安五条禁令｜第八章｜保安工作绩效考核细则｜第九章｜附则｜第一章｜总则｜第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好治安巡逻、交通查纠、人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防。
保安员考核标准是什么 保安 工作考评标准 1、抓获偷自行车嫌疑人加10分/次。2、抓获 摩托车 盗窃嫌疑人加20分/次。3、抓获入园盗窃嫌疑人加20分/次。4、抓获乱贴广告人员，并将其带到保安部登记、。
保安人员的考核和奖惩制度是什么？ 1、思想、纪律考核 主要依据日常考勤制度、保安人员守则、纪律、工作责任感、职业道德以及学习态度等表现。2、业绩考核 主要依据完成本岗位任务情况（数量和质量）和客户的。
保安管理制度及考核办法 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：考拉文库目录一、总则1二、保安队员的基本要求1三、保安日常行为规范2（一）着装、仪容仪表2（二）行为规范2四、值班管理规定3五、交接班制度3六、保安各级人员职责4（一）保安队长的职责4（二）保安班长职责5（三）保安职责6（四）巡视室值班员职责7（五）巡逻人员职责7（六）夜班人员职责8（七）消防员职责9七、保安队劳动条例制度9（一）入职9（二）劳动纪律9（三）辞职10八、保安员培训制度10九、器材使用管理制度12（一）警棍的使用12（二）对讲机的使用13（三）监控系统操作管理14（四）灭火器管理14十、重大、紧急事件处理14（一）重大事件报告制度14（二）紧急事件处理程序15十一、保安队奖惩制度17（一）奖励17（二）处罚18（三）上诉权21十二、保安队礼节礼貌及服务标准21十三、附则23保安人员管理制度及考核办法1、总则1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的其它工作任务；3、负责做好7a64e59b9ee7ad9431333433623831对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出物业辖区的登记工作；4、负责做好机动。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：jyz103631保安管理制度措施为了管理好保安队伍，除了接受贵单位针对保安队伍服务的专项考核外，我公司还建立了一套完整的内部服务质量控制体系，制订奖惩条例，责权清晰，赏罚分明，要求管理人员需要对保安员工作情况进行实时监控，对客户单位的投诉及改进等问题进行跟踪反馈，从个人行为到工作职责都进行严格控制，保证不影响到你单位的社会形象和社会声誉。1、服务质量标准1）安全保卫工作和维持办公秩序的整体设想和应急预案应完备、实用；2）管理服务中突击性工作与长效管理相结合且有计划性；3）管理服务质量目标需满足与国际接轨的要求，满足贵单位规定的标准。并且能够在管理中随时经受行业主管部门的质量审核；4）我单位须对其在服务期内所发生的生产、安全和交通事故负责，采购方不承担任何责任。5）符合《采购单位综合管理外包服务考核评估实施细则》要求。二、内部管理制度和员工考核管理办法（一）保安工作制度（1）服从命令，听从指挥，尽职尽责，积极完成上级交给的各项工作；（2）严格遵守公司和派驻单位的各项规章制度，依法办事，文明执勤，礼貌待人，严禁打人骂人，严禁滥用保安器械；（3）严格遵守所在。
保安人员管理制度
