户口托管后怎样迁回原籍 户口是属于政策性问题，建议你咨询当地的相关部门。
都有哪些调解类节目 1、《调2113解现场》该节目由拥有长年情感及访5261谈节目经验的陈怡4102主持。另外，在现场还将有一个庞1653大的调解嘉宾团，他们主要是由专业律师和心理专家组成。如北京十大调解员—律师吕凤钢、刘爱茹，心理专家杨谨，媒体评论员寒枫等。2、《调解面对面》聚焦社区民情民意，通过媒体调解方式和典型社区案例来化解矛盾，挖掘真情，唤醒良知，引导人性。节目以人和、家和、天下和为口号，定位于调解社区矛盾、关注社区和谐、破解法律疑点，全面创新媒体参与社会管理的职能。3、《金牌调解》节目集“室内剧”、“真人秀”、“泛法制类节目”、“公开法庭式”和“娱乐节目”为一体，主持人和人民调解员现场为“当事人”排忧解难。融和法庭辩驳元素，通过舞美、灯光、镜头等表现手法，给普通民众的情感提供诉求平台。4、《第三调解室》第三调解室是国内第一档具有法律效力的排解矛盾、化解纠纷的电视节目。节目现场将有人民调解员、律师、心理专家为当事人答疑解惑、梳理思绪，促使各方当事人达成调解。节目当场签订人民调解协议书并加盖人民调解公章。协议具有法律效力，当场生效。5、《东方直播室》东方卫视节目是一档将电视手段、网络媒体、短信直播有机结合。
上市公司虚假陈述（信披违规）股民索赔维权的主要依据、案例与报道一览 在证券领域，随着股民法律意识的觉醒，近十多年来成千上万的股民面对上市公司虚假陈述，对自己遭受的损失不再沉默而是将违法者告上法庭。为方便广大股股民深入了解因上市。
北京法院发布多元调解十大典型案例吗？ 12月26日，北京市高级人民法院召开新闻发布会，通报北京法院深化多元化纠纷解决机制改革工作的有关情况，发布多元调解十大典型案例。北京市高级法院副院长马强介绍，近年来，北京法院认真贯彻落实中央、北京市委和最高法院的相关部署，积极推动多元化纠纷解决机制改革。与此同时，各法院组建速裁审判队伍，发挥速裁对多元调解的促进和保障作用，构建立案阶段“多元调解+速裁”诉讼前端分流化解大批普通纠纷，多数员额法官后端审理疑难复杂案件的审判工作新格局。2017年1至11月，调解成功和速裁结案145852件，是去年全年的6.9倍。其中，多元调解成功案件量63812件，是去年全年的3.4倍。针对多元调解所做出的工作，马强介绍，依托人民调解力量，积极探索调解前置程序，选聘669名人民调解员（常驻165名）进驻17家基层法院，对家事、物业供暖、交通事故、相邻关系以及小额债务纠纷进行先行调解；依托北京多元调解发展促进会，规范整合45家行业性专业性调解组织力量，探索行业性专业性调解的行业管理模式；探索律师专业调解工作，朝阳法院建立律师调解员名册，丰台法院建立律师调解员队伍，设立律师调解工作室，律师调解的专业性优势初步显现；解决调解经费问题、建立调解。
传票送达之前会有法院工作人员协商跟你协商吗还有转接110#是什么
社保纠纷能否劳动仲裁 社保纠纷适用于2113劳动仲裁。52611、《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人4102民共和国境内的用人单位1653与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；扩展资料：案例：北京劳动仲裁委：劳动者自愿不缴社保企业仍违法2015年624日，北京市劳动人事争议仲裁委员会发布了离职手续未办完，劳动者工资应照发；不缴社保，劳动者虽自愿企业仍违法等本市十大劳动争议风险防范点。这是在全市劳动人事争议调解仲裁系统审结的6万余件案例中，选出最易出现的争议问题。北京市人社部门介绍，近5年本市劳动人事仲裁机构共受理劳动争议案31.55万件，共涉及劳动者31.55万人。仅2014年，全市劳动人事仲裁机构共受理劳动争议案件6.34余万件，其中集体争议3181件，涉及劳动者2.27万人。这次公布的十个案例涉及工资、解除劳动合同、确认劳动关系、工伤待遇赔偿等常见却不易把握的劳动争议。针对这些案例，市劳动人事争议仲裁机构提炼出十个风险点，可同时提供给劳动者和用人单位双方。
她说金子什么的都不退还给我，相处一年时间我们没有办理结婚证，请问这些金子还有过年送节的费用可以要回来了 去年5月份和相亲对象经媒人介绍，准备10月份结婚，后来礼金什么的没谈好，过年的时候她父母说如果准备今年5月份要人就把她家亲戚送一下节，送完之后谈好了买一部十五万的车。
华为起诉三星，凭借的是什么专利？会达成什么效果？ 首先，为什么要诉讼三星。三星是手机行业的第一霸主，而华为现在全球排名第三位。因此华为…
