关于是否留在特种设备检测研究院（特检院）做电梯检验员？ 刚进入省级城市特检部门，本科非985，硕士是985院校的，自动化专业，做电梯检验；之前毕业在一家比较大的…
三一起重机招聘要我去面试 请问一般面试成功的概率有多少
为何现在企业招聘技术人才，不要35岁以后的人？ 关键看所属技术领域，对于某些技术领域来说，35岁意味着刚到“好用”的阶段，大把公司会抢着要的，但对于某些技术领域来说，就比较悲催了，一到35岁就被企业以各种理由辞退或逼退，然后一失业就再难再就业，差别还是挺大的。为什么差别如此大呢？我认为主要区别在于所从事的技术到底依赖于经验积累，还是依赖于快速学习能力。如果你所从事的技术领域需要依靠长期实践、经验积累而来的技术工作，比如传统行业的机械、电气、土木、化工等等技术领域，从事这些技术领域的人员，到了35岁还会被企业抢着要，因为，他们刚处于“好用”的年龄阶段，是值钱的，或许内行人都清楚，做这些技术领域的人员，一般3-5年入门，5-10年处于“能用”阶段，10-20年处于“好用”阶段，也就是说，大概35岁至45岁之间是很好用的，这个年龄阶段的人的特点就是成熟稳重、经验丰富、精力还不错，是性价比很高的，所以说，如果你在传统行业，如机械、电气、土木、化工等等行业的技术领域，35岁正处于最有竞争力的阶段，不必惧怕所谓的35岁现象，而中年危机也来得比其它非技术工种来得更晚。如果你所从事的技术是依赖于快速学习能力的技术工作，比如IT或互联网等等新兴行业的程序员，由于这些行业的知识。
机械设计师前辈请入 在课程方面，设计类的课程一定要学深学精，课程设计是个好机会，不要浪费，一定要好好利用，在设计中锤炼自己，力争毕业时有过硬的设计能力。找工作时，一定要看准单位，不要用人单位一贴出招聘本专业的，你就贴上去。比如，水泥，化工，电子电器等企业，虽说也招机械专业，但只是招个辅助人员，水泥企业的主打专业绝对是无机非金属材料，或硅酸盐工业类的，而化工也一样，电子等专业还是一样。哪怕是看上去很像机械但不是机械的东西，机械专业也是做个辅助人员，很难被重用。比如炮弹厂，变压器厂等。一定要看准单位，确认它是做某种机械的，而且跟你学校的机械倾向相同，这样才能去。我就吃了大亏。我学校没说倾向，打工一个单位也没说，结果人家单位主要从某所比我们学校差得多的院校招聘，而人家院校虽说同样是这个专业，但人家的倾向是起重机设计，而我们学校实际上是倾向于机床，而且倾斜得厉害，所以我无法在这家单位立足。进厂后，虚心学习等套话我就不说了。
