试用期被解聘，事情是这样的，昨晚快下班的时候，公司人事部门的经理给我发了个邮件叫我写辞职报告我能申请到哪些补偿？
一天中什么时候说辞职比较好？ 建议上午12点左右，不要刚上班或者快下班去说，这样让领导没有办法安排，就容易变成你辞职领导让你再考虑考虑这样的情况，一旦这样，就等于你要再找时间向领导说一次辞职，很麻烦，所以干脆给领导留好足够时间选择人员接替你的工作，你也能尽快办理手续。
关于辞职在一天中什么时间说最好？ 劳动者辞职，是不需要任何理由的，62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333337623433也是不需要用人单位同意和批准的，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者。
到上班时候就不想辞职了，到了下班时候又想辞职了.老铁吗.我这个是什么心态啊？ 我今年17岁.在我堂哥哪里做保安.我去年在我堂哥哪里做了4个月年低辞职的.辞职过后年龄太小找不到工作.我…
