如何管理好一个工厂？ 从学徒到自己创业，我管理了20多年的工厂。由于没有在大公司任职的资历，更没有在大公司做管理的经验。工作中什么事情都是摸着石头过河，出了错再总结经验，不断的交学费，不断的跌倒再爬起来。一直以来我认为自己就不是一个合格的工厂管理者。并犯了如下的几点错误。第一、和员工走的太近，也不是说走近不好，但是走的太近了会产生一些问题。比如会拉高一些员工的期望值。其实员工刚进厂的时候，大多有自己的觉悟，如不能迟到早退，犯的错误会遭到处罚。而一旦走的太近，这种处罚会让员工产生失望的情绪。（不是玩的好好的吗？犯了一点错就处罚我）甚至会促使某些个别的员工变得比以前更骄傲和难以管理，感觉这个厂里缺了他就会倒闭一样。老板和员工走得太近的原因不外乎。怕工人离职，现在工人不好找。其实有时候你越怕鬼就越会出鬼。第二、员工犯了错，能忍则忍，没有进行一个及时的处罚，但这个错误还是埋在老板的心里了，一旦错误累积过多。下次犯错又刚好又碰到生意上遇到烦心事，一旦火气不好，发了脾气说两句就接受不了。原因还是以前犯了错误都没有这样批评的，今天为什么针对我？本来是一个蛮正常的批评事情，由于以前没有做好，现在性质就变了。这是自己不够大度。
在学习、工作、生活中，大家对作文都再熟悉不过了吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。怎么写作文才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的有关爱国的的作文800字8篇，仅。
暑假小学家长寄语
拒绝浮躁高中作文
如何理解“君子固本，本立而道生”这句话？ 这句话出自《论语》学而第一，要想理解这句话，应该看完整的一句。有子曰：其为人也孝悌，而好犯上者，鲜矣；不好犯上而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生；孝悌也者，其为人之本与？什么是人的根本呢？孝悌。孝是什么？人间最基本的感情，西方文化中叫“爱”，爱出者爱返的爱。就是说你的父母，精心照顾了你二十多年，现在你大了，他们却老了，走不动了，生活不能自理了，你过来照顾她们，这就是孝。如果这点孝心都没有，却到外面说爱别人，是很难让人相信的。悌是什么呢？就是兄弟姐妹之间的友爱，中国五伦有君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友。五伦中为什么有“朋友”呢？因为作为一个拉家带口的男人，有时候有很多话，有很多痛苦，上不能对父母，下不能对妻儿讲，只能找朋友倾诉，所以朋友在人伦关系中，也有很重要的地位，所以这个“悌”不但是之兄弟姐妹，还包括了和朋友的友情。如果一个人对父母尽孝，对兄弟姐妹朋友友爱，他是不会犯上捣乱的。那返回来，孔子说做学问的根本是什么呢？就是做人！学问、知识无论多么渊博，那都是枝叶、末梢。做人的根本呢？就是孝悌！不是教条，而是做人的修养、人性最光辉的爱。“本立而道生”的“道”就是仁道，仁道是孔子学说的。
没有本事的男人都会有什么表现？主要的表现是这几个。一，不能给家人提供基本的稳定的生活。（特殊的社会大环境除外。一个男人如果不能给家人提供基本的稳定的生活，在正常的社会环境里，这个男人就是没本事。虽说一个家庭里，女人也顶半边天，但不可否认，中心顶梁柱还是男人。连一个基本的稳定的家庭生活都不能给自己妻儿，这样的男人无疑是失败的。二，让家人操碎心，屡教不改。这样的男人干啥啥不成，说啥啥不听。做事情高不成，低不就，好高骛远，让家人操碎心。偏偏这样的男人都自我感觉良好，觉得自己可以成就一番大事，对家人的操心熟视无睹。无数次的半途而废以后，还是我行我素，屡教不改。三，遇事喜欢指责别人，“手电筒”式的行为方式。光照别人，不照自己的“手电筒”式男人生活中还是不少的。他们只要遇到事情首先就是去指责别人没有怎样怎样，从不去想自己应该怎样怎样。这样的男人一般都不会有什么大的作为，也属于没有本事的男人。四，凡事缩在最后，让别人冲上去，自己只享受果实。有一种男人就是这样，凡事都缩在最后，让别人冲上去。待事情都搞定以后，他再站出来指手画脚一番，刷一下自己的存在感，然后心安理得地享受大家的努力成果。这种没有本事的。
怎样在30天内学（补）好概率论与数理统计？
