怎样撰写经济责任审计结果报告 随着国企改革步伐的加快，经营者的离任审计已司空见惯。作为全面总结离任经济责任审计过程和结果的离任审计报告，对被审计人任职期间内部经济责任履行情况起着公证的作用。由于离任审计涉及到人，而且审计时间跨度大、范围广、政策性强，审计终结后审计报告该如何撰写，往往成为审计人员非常棘手的问题。笔者根据几年来的实际工作经验，认为离任审计报告应从以下几方面着手：一、导语。其内容包括：称呼，即主送机关名称；审计依据，如文件号；审计时间及审计对象。一般情况下，导语部分应简明扼要，文字不宜过多。二、被审计人所在单位的概况。主要是将被审计人所在单位的性质、资产、人员结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告，并指明被审计人的任职时间。三、审计结果。企业单位审计结果内容包括：1、资产、负债、所有者权益的核实情况；2、有关经济指标的完成或实现情况；3、帐外应收应付情况；4、弥补以前年度亏损情况；5、资产增值情况；6、审计中发现的问题(对问题不要随意定性，在文字叙述上要据实陈述)；7、评价(可以从三个方面进行：一是定量评价，如资产负债率、国有资产保.(本文共计1页)
如何撰写经济责任审计结果报告《经济责任审计结果报告》到底是细点好，还是粗点好？什么地方该细，什么地方该粗？首先要把握经济责任审计要回答什么的问题。。
怎样撰写经济责任审计结果报告 关于X任职期间经济责任审计结果报告关于×同志任×分局长（聘任合同）期间经济责任审计结果报告沈伟民×局考核审计领导小组：按照局考核审计领导小组的安排，财务审计处于20xx年12月25日对×分局20xx年至20xx年财务收支及X同志聘任合同履行情况进行了专门审计与检查，现将财务审计和聘任合同履行检查结果报告如下：一、基本情况分局现有干部职工57人，其中在职（全额）56人，招聘1人。分局长1名，副局长3名。内设五科一室，采取打破档案工资，核定年薪但必须与任务包干挂钩结账的管理办法。局对该分局财务实行报账式的管理模式，实行财务监管与审计。这是局财务审计处对X同志任×分局局长两年以来的第一次经济责任审计，主要审计和抽查了×分局20xx年至20xx年资产负债情况，财务收支情况及同期X同志聘任合同履行情况，个人廉洁自律情况。这次审计采取账面审计与账外调查结合方式进行。审计得到了X同志和分局其它有关人员配合，X同志对提供会计资料真实完整及个人廉洁自律方面作了承诺。二、合同检查、财务审计结果和评价（一）主要成绩X同志在聘任期内带领×分局一班人，认真履行工作职责，认真执行主管局各项管理规定，并按照主管局的要求抓管理、求发展、。
怎样撰写经济责任审计结果报告 经济责任审计报告首先应该符合审计报告的格式要求下，其中不同的是：要将问题的发生归结到经济责任上面来，并在审计评价中予以描述，其他部分与审计报告相同。那种将审计报告格式后面的一段话加上被审计个人的救济手段的做法，我认为是不恰当的。审计报告，都不是对某个人提出的，就是经济责任审计报告，虽然里面涉及到对个人责任的评价，也是针对单位提出的。审计报告没有行政强制执行的效力，根本不用也没必要提及对个人的救济手段。
如何写好经济责任审计结果报告 一、审计结果报告存在的主要问题（一）结果报告内容“套话”多，有分量的“硬东西”少。在肯定成绩时照搬单位的工作总结或个人的述职报告，对被审计单位的情况或被审计人的陈述不做去伪存真的甄别；揭示问题时仅列示审计底稿所反映的问题，而对存在的问题挖掘不深、分析不透；审计评价泛泛而谈，特别是其中改进工作的建议苍白无力，缺乏有价值、有力度、可操作的建设性意见较少。（二）审计人员思想存在“误区”，撰写不够认真。有些审计人员认为经济责任审计仅仅是为被审计的领导人员“画像”，或者单纯为上级组织部门提供“数据”，甚至认为任中或离任审计是走过场，因而把撰写审计结果报告当作应付差事。（三）结果报告撰写水平低。报告反映的内容不能紧扣经济责任的主题，甚至超出了经济责任审计所应该反映的内容；报告结构层次混乱或专业性用语太多，导致使用者读不懂，或者文字表述不当，词不达意而引起歧义。上述问题的存在使经济责任审计的效果大打折扣，既损害了审计人员的形象，又削弱了审计机关的地位和作用。二、提高审计结果报告质量的方法（一）实事求是是经济责任审计报告的生命线。审计结果报告必须遵循的首要原则是实事求是。审计结果报告应当围绕审计方案。
如何撰写企业领导人经济责任审计结果报告1 审计结果报告，是指审计机关审定审计组的审计报告后，对企业领导人所在企业存在的问题分清责任，对经营业绩做出客观评价，向委托部门提交的报告。其特点是，向审计机关之外。
经济责任审计结果报告应报告哪些内容 经济责任审计与财务报告审计的区别如下：（一）审计目标不同经济责任审计的目标是通过对责任者所在部门、单位的财政财务收支的真实性、合法性、效益性及有关经济活动负有的责任进行审计，加强对责任者的管理和监督，正确评价责任者的经济责任，促进责任者勤政廉政，全面履行职责。其重点是对责任者经济责任的评价。财务报告审计的目标包括五个方面：1、存在或发生。是指审计要认定资产负债表所列的各项资产、负债、所有者权益项目是否存在，损益表所列的各项收入费用在会计期间是否确实发生。2、完整性。是指审计要认定在会计报表中列示的所有交易项目是否都进行了会计核算并在会计报表中反映。
部门怎样利用经济责任审计结果？ 组织部门要把审计机制引人到对领导干部的考察考核中，对领导干部履职和廉洁自律情况进行有效监督，将领导干部经济责任审计结果作为考核、任免、奖惩干部的一个主要方面，。
经济责任审计结果运用存在的问题及建议 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：经济责任审计成果的运用是经济责任审计制度落到实处并充分发挥作用的重要环节，是关系到领百导干部审计监督制度能否有效实施的重要保证。实践证明，存在机制不完善、定位不准确，经济责任区分难，审计力量不足等问题，为此，必须提高认识，完善机制，度科学合理地划分经济责任，从而保证经济责任审计深入、有效和促进企业快速、健康的发展。关键词：经济责任审计成果建议1.经济责任审计成果运用的意义1.1为干部问考核答、任用提供重要参考依据经济责任审计作为干部选拔任用的重要补充和延伸，在干部考核工作中，可以使干部考核工作由定性变成定量，抽象变成数据说话，一般座谈变成查阅资料，使干部管理监督更为科学，使经济责任审计作为建立科学的干部选拔和监督机制的组成部分。对新提任的领导干部在原任岗位经营业绩、资金管理水平、遵回守财经法纪程度进行的总结和评价，这也是组织、人事部门和广大职工都十分关心的问题。因此，把经济责任答审计结果，作为领导干部业绩评价的重要依据，是干部管理、防止腐败的有效手段，是干部表彰、考核、提拔任用时，防止1.32.33.3[3]
请问会计老师们如何利用经济责任审计结果？ 经济责任审计结果的转化利用是经济责任审计工作的关键所在，也是经济责任审计工作发挥作用有效程度的体现，它直接关系到经济责任审计工作能否长期有效地开展。如何提高审计。
