有没有在编教师想辞职的？辞职后能干什么？会后悔吗？初中在编教师，主科班主任，入行第四年，刚带毕业一届学生，又中途接了一个初二，每一天都在想辞职的边缘疯狂试探。。
人民日报：跪着的老师，教不出站着的学生，严师\
“县管校聘”真的要来了，校长凭什么标准来决定教师的去留？ 县管校聘真的要来了，校长凭什么标准来决定教师的去留？我认为要回答这个问题，首先必须弄明白什么是县管校聘？然后理顺县管校聘流程。一，什么叫县管校聘？“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。1，实行县管校聘的对象是全体公办义务教育学校的教师和校长。也就是以县级区域为单位，县域内所有在册，在职，在岗的义务教育阶段教师全员竞聘。县管校聘的初衷是让县域内流动起来，活跃起来。目前，县域内教师分布极不均衡，表现在：县城城关镇义务教育阶段教师严重超编，而广大农村义务教育教师奇缺。即县域内义务教育教师总量达标，问题是分布极不均衡。离县城越远，教师越缺编严重。另了改变这一现状，国务院教育专家组研究出了这个县管校聘。即“县管校聘”改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。3，教师身份由现在的某学校教师转变为某某县义务教育教师。即由学校人变成系统人。实行县管校聘以后，每一位义务教育阶段教师都是某县教师，而不在是某学校教师了。也就是说不可能再出现一个老师一辈子在。
邯郸市教育局投诉电话
教师节，该奉献老师们怎样的礼物？ 今天是教师节，祝全天下的老师们，节日快乐！真诚地说一声：老师，您辛苦了！在这个节日里，曾是或现在就…
