到当地劳动执法监察部门投诉和直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，后果有什么区别？(续) 抱歉。再说得更清楚一些：发生劳动争议(比如被单位无理降职降薪)，到当地劳动执法监察部门投诉和直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，后果有什么区别？因为我看到网上有的说若劳动。
公司说已经帮我申请劳动能力鉴定了，但是我不知道，可以去哪个部门查询 绍兴法律问答顾问 经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者。
劳动纠纷该找哪个部门处理？
负有全责的肇事司机可以申请工伤认定吗？劳动行政部门受理后能认定为工伤吗不认定工伤的理由是什么？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动仲裁（或人民法院）和当地劳动行政部门在执行和处理有什么联系和本质上的区别？ 劳动仲裁（或人民法院）在受理劳动者的仲裁申请后，说明劳动争议案件已经进入了司法程序中，当地劳动行政部门当然就不能干预司法了。这也行政部门依法行政的客观要求，也是。
行政单位违反劳动法怎么处理 行政机关招用的签订劳动合同的劳动者在用工主体上与企业一样，在行政机关工作的合同制员工同样受到劳动法的保护，行政机关违法法律规定侵害劳动者的合法权益同样应进行赔偿，发生争议可向劳动争议仲裁进行申诉，也可向劳动保障监察部门进行投诉。
发生劳动争议(比如降薪)，到当地劳动执法监察部门投诉和直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，后果有什么区别？
对劳动监察部门的处理决定不满意怎么办？ 提起行政复议应该向作用行政决定的部门提出。提起行政复议的时限一般是十五日内。但你这是劳动争议，应当是申请劳动仲裁，如果劳动仲裁委员会不受理，则可以直接向法院起诉。
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