中国生育保险制度的内容有哪些 世界上最伟大的人就是母亲，母亲十月怀胎的辛苦只有她们知道。作为母亲，有些时候会因为生育而迫不得已放弃当时的工作等，而我国也建立了相应的生育保险制度用于保障母亲的。
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简要说明实行生育保险制度的意义 “五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是，养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同承担的，个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。缴纳五险的好处：1、缴纳五险一金能少缴税：根据现行规定，个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。2、五险不是白交的，每种保险都有自己的作用：实际上，大部分社保都不是白缴的，最后都是自己的。对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。(1)交养老保险的好处：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433633339会保障制度的重要组成部分，是社会。
我国现行的生育保险制度是什么 我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育。
我国职工生育保险制度的现状是怎样的 我国职工生育保险制度的现状如何？目前，我国职工生育待遇有两种解决办法：一是生育费用由用人单位负担和管理。其法律依据是1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》。
生育保险制度应遵循的原则是什么呢？统一方针，分散决策，因地制宜，分级管理。生育保险制度是国家保护生育妇女合法权益，协调两种再生产配置比例的一项社会政策。。
生育保险制度的主要内容是什么？ 1．企业职工生育保险的适用范围 我国生育保险制度适用于城镇企业及其职工。从事自己家庭的家务劳动者并不被视为劳动法上的劳动者，因而被排除在生育保险的范围之外。。
