什么是参工时间？ 参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。据了解，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解，参工时间按周年计算，其中的具体情况如下：在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算参工时间；但情节较轻并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源：-参加工作时间
请问事业单位参公，工龄如何计算 如果只是工龄，就按你档案记录的正式参加工作的时间算起如果是晋级或者评级，就看领导怎么说了
参工前的培训工作时间算工龄吗？ 律师你好！请问：我在84年5月被单位招录进厂，参加培训工作的，签订 劳动合同 之前的培训工作时间算不算我的工龄？在哪里能找到法律依据？
参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社2113保人社5261局记录为准。工龄是指职工4102以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时1653间。工龄计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。拓展资料：一、工龄：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲。
参加工作时间计算工龄 换工作后工龄怎么算 连续工龄﹙月数)=(LEFT(B1，4)-LEFT(A1，4)+1)*12-(RIGHT(A1，2)-1)-(12-RIGHT(B1，2))公式含义：（2113左边函数（退休年月单元5261格，取4位）4102—左边函数（参加1653工作日期单元格，取4位）+1）*12—（右边函数（参加工作日期单元格，取2位）—1）—（(12—右边函数（退休年月单元格，取2位)）连续工龄（年数）=INT(C1/12)&\".\"&(C1-INT(C1/12)*12)公式含义：取整函数（连续工龄单元格/12）&“.”&(连续工龄单元格—取整函数（连续工龄单元格/12）*12)连续工龄（取整年数）=ROUNDUP(E1，0)公式含义：向上取整函数（连续工龄年数单元格，0）看着繁琐但是很正确的，我给你说了公式含义 是我用来增资的 准确 A列参加工作时间B列退休时间，C列为工龄月数D为年数 E为取整年
excel如何根据入职时间算工龄，精确到年月，作为人事工作人员，员工信息是一项基础工作，然而方法用不对，会在这一项上耗费大量的时间。工龄是很多企业计入年假、年终绩效的。
