为什么公司要禁止晒工资单，工资单隐含了什么秘密，作为公司的一员，是否对薪酬透明具有要求权？ 关于员工关系和公司稳定发展，等一系列解释都是为公司考虑，却不说员工的薪资待遇被狠狠打压却不知道。我…
职工自己晒工资单犯法吗？为什么？
职工自己晒工资单犯法吗？为什么？国有的企业和公司。收入是必须公开的。但是现在有个很反常的现象，就是高层管理层收入和年底分红不公开，引起了普通员工的极大质：-工资单。
请大家都晒在国企施工单位上班的工资条？ 实在没脸，基本工资扣除五险两金后2048，每天25块钱的工地补助加一个月8天的加班，一天50，别的啥都没有，最后实发3000出头，真是醉了，加班加点，野外施工吃住工地，水利行业
除了工资，你的公司都有哪些福利？都来晒一晒吧？ 我们单位不是公司没福利，但我老婆的公司有福利。我老婆在一家地方性国有企业工作，系旅游景区的工作人员，从事的是最底层的服务人员工作，工资不高，除去五险一金，就只有三千元左右到手。不过她每蓬节气公司都会发福利品，春节发米发油，端午节发棕子，中秋节发月饼等。让人最为之觉得美的是每个职工生日到了，公司都会发两百元的蛋糕卷，让你去指定蛋糕店领取蛋糕！这些福利品，价值不是很高，每个节气大约就是一二百元钱的东西，不过它确让职工们感到了一份领导的关爱之情。福利品的发放，一般企业较好，机关行政事业单是很少给干部职工发福利的。我工作了几十年，做的事辅警工作，单位上除了喊星期加班还不发一分加班费外，从来没发个福利品，不过年过节过生日，都悄悄咪咪地过去了。
中建、中铁、中交系统的同志们，晒一下工资单可以吗？求真实？ 感谢邀请。作者对于中铁、中交系统的工资并不是很了解，但有个同学在武汉上的大学，对于中建工资算是有一定的认知。中建一共八个局，最好的应该是中建三局，我高中同学就是在武汉的中建三局工作，其次是中建八局。大学毕业生进入三局工作，工资最高的应该是三局一公司，负责安装和装修，听说现在独立出来成立了中建钢构，待遇在每月8000元左右，上班三年以后年薪12～15万元不成问题。而其他分公司的职工刚入职应该在月薪5000～6000元左右，说多不多、说少也不少，当然你要是愿意加班的话还可以拿到更多的薪资。另外，中建也有正式工、临时工以及劳务派遣工之分，我们上述提到的均是正式工待遇，至于临时工和劳务派遣工的待遇肯定达不到每月8000元，活一点都不少干，而且还不给缴纳公积金。晒上万甚至数万工资条的答主，作者觉得他们应该是项目经理或者直接在海外负责项目的，岗位不同导致收入也不同，因为绝大多数的中建普通员工是拿不到数万月薪的！
一个看不到未来的国企，月薪到手五六千该不该辞职？
一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去？ 我就告诉你一个字，值；两个字，很值；三个字，非常值。这个值是值得干下去。先别拍砖，等我说完，您要是觉得没道理再拍不迟。从您个体情况出发来看，你现在有房有娃，房子无贷款，那就剩基本开销和娃娃的消费了，孩子还小，没有都上学，你压力还不是太大，但是你很给力应该已经感到经济方面的危机感了，在考虑要不要换个工作的问题，这些都没毛病。但是有两点你必须要弄清楚：一、你看到了别人的成功，却没看到成功背后的付出和套路我不知道你一年15-30万的理想收入目标是怎么定的，不过我想无非这么几种方式。通过网络，在互联网高速发展的今天，每个人都可以把自己的“成功经验”晒出来供大家膜拜，而效果也不错，但你要清楚的是，成功的经验大都差不多，而失败的经历却千差万别，不要被懵逼了双眼，成功背后的付出与机会往往不容易看出来。同样周围的朋友的案例或传说，同样不能轻信。应该根据自己的实际情况理性制定目标。二、有了基础才能起高楼，不要老想着空中楼阁这个不讲道理，先举个例子。爱因斯坦你应该听说过，就是提出相对论，长着一头靓丽白发的老头，你以为他是直接搞学术研究的，错了，在近大学当教授之前他在专利局干了七年，期间的工作只是作为专利审查。
大家实际工资是多少，敢不敢晒出来工资单？ 省会国企一线工人，两班倒，干三天休三天，扣完五险二金到手4900-5100，扣除养老金500、公积金900、医疗150，剩下扣的都是几十块钱没必要再说了。
