工作总结怎么写？ 6年之后，我终于写出了，领导满意的讲话稿，和工作总结阅读提示：本文适合学生、办公室从业人员等一切阅读、倾听理解障碍综合症患者。服用此方，对阅读理解、会议发言、撰写报告/总结/讲话等有奇效。心头之痛掐指一算，我已在赢娶白富美出任CEO的征途上奋战了7年多。然而，前6年的我，一直原地打转，毫无长进，一脸懵逼。有两件事，羁绊住了我1米8的大长腿。它们，是我的阿噶琉斯之踵。会议发言同志们，上级传达的会议精神/工作简报已经下发，刚才，我们也进行了认真学习，接下来，大家结合自己的本职工作，谈谈个人心得。每当领导说完这句话，我就想尿遁。但凡这样的文件，动不动就上万字，完全是「议论文+说明文」的超级加强版，拿到手里就头大。一开始，我还能集中精力去学习，可读着读着，字都认识，连起来却理解不了意思。读完一遍，跟没读没啥两样。本身就一脑袋浆糊，你让我怎么发言？每次，我都支支吾吾，这个那个地应付过去，满头大汗。三五分钟，漫长得像是一天。写讲话稿小天你来一下，给我写个讲话，主题是…，哦对，这是一些基础资料和数据，回头你看看。这次呢，我要讲这样几个观点，…，上次我还讲过…，你回头查查会议纪要…领导思维活跃，想到哪儿说到哪儿。
事业编真的很好吗？ 总有人问我事业单位怎么样？现在我统一回复。这是我进入事业单位体制内工作的第5年，第1935天·…
怎样写个人工作业绩报告 一、自我简介：内容包括姓名，学历，入工作单位时间，政治面貌，现从事的工作岗位等。二、工作介绍：主要是写你在本职工作岗位上努力工作的情形。内容：写遵守单位规章制度、服从工作分配、任劳任怨、积极主动工作；写不计个人得失，加班加点，和同事们协作、配合工作；写认真钻研业务技术和技能，在同等时间下掌握了什么专业技术、应用该技术和技能完成了多少工作，取得了多大的成就。等等。三、自勉，结束语希望采纳
培训机构的课程顾问有发展前途吗？
明明是员工努力工作取得的成绩，可领导偏偏抢功劳，员工该怎么办？ 前几天，新东方的年会火了！员工吐槽：“干的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”。这就是题主所言，自己辛辛苦苦做出的成绩，功劳却被领导抢走了！坦率地告诉你，这是很正常的职场现象！作为一个下属，一定要调整心态！这就如自己辛辛苦苦种了果树，又是修剪，又是施肥，好不容易结果了，桃子却被领导摘走了！这是明显的职场不公平！可是，明知不公，也得选择接受！如果你跟领导讨个说法，可能桃树的经营权都被收回去！那时候，你不但没有得到果子，反而失去了一片果园！这就是现实，不服不行。记住，职场专治各种不服！前几天看过一个笑话！几个工人在一起聊天。有个工人说：“我们撅着屁股干活，成绩却是组长的，荣誉却变成了经理的，太不公平了，跟谁说理啊。另一个工人说：“你看表的时候，肯定是先看时针，再看分针，而走得最快的秒针，肯定看都不看！看完以后，我不禁击节赞叹，这个工人是个哲学家啊！遇到领导抢功劳，虽然不服，但无办法。这也算是一种职场的潜规则吧。就如下属出本书或发表一个成果，作者一栏都要挂上领导，而且领导的名字都排在前面。作为下属来说，谁愿意挂呢，肯定都不愿意！可是不挂领导的名字行吗？不行！这就是潜规则！职场有很多。
