什么是新闻选题？选题有什么意义 1、选题e68a84e8a2ade79fa5e9819331333330363135的大小一定要适中，难易要适度选题的方法。注意两点：一是选题的大小一定要适中，难易要适度。我们从本科生写论文的实践上看，主要有两种情况需要注意：一种是选题比较小。因为自己的资料积累的少，视野比较窄，从某种意义上来说，对自己所学的知识的概括还不够。所以选题呢，比较小。选题小就撑不开。有些学年论文一般3000字，这个训练习惯了，选题一选就选小了。你选题8000字到10000字的，大小要适中，另外难易要适度。就是说你不要选难度特别大的，你自己控制不住。这是一个方面。还有一种情况是选题过大。选题过大的情况，一般是搜集的材料特别丰富，一下子就觉得什么也要说，就选了个大题目。当然有的同学并不知道什么样的题目叫大，什么样的题目叫小。脑子里有个题目就马上出来了。或者是他脑子里什么题目都没有就盲目的去搜集材料，这就更危险。比如有个学生，他写的一个题目叫《WTO与保密工作》，这个题目太大，完全可以写出一个博士论文了。WTO是个大架势，保密工作没有时间限制，到底从哪里开始呢？如果是当代，那你就应该说当代保密工作或者说近几年的。所以我让他换题目。因为他是个自考学生，他的题目给。
讲话稿中关于加强学习、提升业务素质的亮点语句有哪些？ 著文源于心，推敲见真章。笔者先后在国企、民企、国家部委、中央机关长期从事文字工作，希望通过实实在在的干货分享，与志同道合者交流互鉴、取长补短、共同进步，欢迎持续关注“公文姓公”。讲话稿中关于加强学习、提升业务素质的亮点语句5例，供参考—1.牢固树立学习进取、永不服输的观念。只有通过持续地学习，人才可以永葆活力，才能拥有持久的竞争力，才能为自己提供更为广阔的发展舞台和空间。因此，广大领导干部要牢固树立学习意识，常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高持续驾驭工作岗位的能力，以适应公司不断发展壮大的需要。同时，困难和挫折是在所难免的，要有一种永不服输的精神，要有一种在哪里跌倒就在哪里爬起来的毅力，愈挫愈勇、勇往直前。2.牢固树立学习意识，体现时代性，更好地适应岗位发展需要。随着经济全球化的日益深入，市场竞争日趋激烈，知识更新速度日益加快，如果不能持续地学习，就难以适应瞬息万变的市场形势。无数实践证明，许多曾经取得过往成功的经验和模式，也必须随着时间的推移而扬弃与创新。这就要求广大干部员工要进一步增强学习的紧迫感和自觉性，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，当作提高自身工作能力。
青年志愿者活动都包括哪些呢？ 我对志愿者活动有了深刻的了解，在大学参加的组织是校青志联，平常活动有很多很多。多的时候每天都在忙。
为什么说：投资不过山海关？ 企业家毛振华控诉自己遭欺负、愚弄的经历，再次让人想起了“投诉不过山海关”这句话。毛振华的经历并非个…
