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你好,我是国企员工,公司要求看我的征信报告,我要给还是不给。 国有企业管理诊断报告

2020-09-30知识22

诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告,对于确立咨询公司与企业良好的合作关 正确答案:B本题考查咨询诊断报告的内容。选项B,应是咨询小组内部达成一致,而不是咨询小组与客户方共同商定。

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问题是:国企的企业编制是什么意思?一、国有企业不存在编制问题。首先,明确一个概念问题,就是编制问题,只有党政机关、国有事业单位才有编制使用问题。党政机关使用行政编制,事业单位使用事业编制。无论行政编制,还是事业编制,统一由中共中央及地方各级党委机构编制部门管理、控制使用。国有企业不仅是现在,就是以前,历史上从来没有实行过编制管理。一般的人们可能将国有企业单位实行的定员管理,而误认为编制管理。二、国有企业已经不存在正式工,合同工就是正式工。国有企业全部工作人员、包括高级管理人员、专业技术人员,都是“合同制员工”,及“劳务派遣工”两种用工形式。(一)国有企业单位原有的用工形式,基本上有以下几种形式。主体用工形式:1.正式工,也称为固定工、全民所有制工人,曾经让人无比自豪的用工形式,天字第一号的工人。2.合同工。其他用工形式:1.临时工,用工时长不定,又可分为:长期临时工;短期临时工;甚而,小时工。2.季节工。3.计件工。4.承包工。(二)附企的集体所有制工人,又可分为:大集体工人,小集体工人。集体所有制工人其中还包括:生产自救工,家属工。上列其他用工形式,也可釆用签订劳动合同约定,是合同工的一个。

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为什么国资委要求国企管理诊断下基层,还要特别要求“以总部为实施主体”?我觉得把任务布置下去,企业自

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国企的企业编制是什么意思?

#国企

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