有点难 这要看你做什么啦，如果是为了领导做的事，他一时不了解，你不必要管他高兴不高兴，反正你问心无愧就可以啦。如果是为自己做事，那也不用管他领导高不高兴，担心那么多，还。
干好了领导不高兴，干不好领导更不高兴，该怎么办？ 你好；你说的是一种现现象，作为领导应该是干好了领导高兴呀，要是干好了不高兴，干不好更不高兴，那领导的真心是什么呀，能否阳光一下，叫大家更好的领会呀。看来领导还是有自己的真实想法。作为员工不用管那许多，只要是把自己的份内工作干好就行了。与他高兴与否不用过问。好吧。
工作不开心，怎么办 同在办公室。有利益关系就复杂了，问你自己在乎什么了
工作不开心该怎么办 现在或不久的将来他有可能升迁他职吗？或者你有可能跳槽吗，如果不幸两者都没可能，那只能调整自己的内心，别跟他一般见识了。
因为工作量大给领导反应领导不高兴怎么办 你好~楼主~这个问题我是不会考虑的，因为做为领导不为下属去解决问题。一味的抱怨下属或者不理不睬的领导跟着他混也没意思。不高兴让他自已难受去，难道还强迫自已费心去讨好他吗？谢谢！
工作经常因为领导没有能力导致工作不开心怎么办 ，请问怎么布
如果最近工作表现不太好，惹领导不太高兴了怎么办 反思自己做的不好的原因，在今后的工作中避免同样的问题。相信不用嘴巴说，你领导也看得到你的进步与变化！祝工作顺利！
领导让工作调动，完全不想去，也不开心，怎么办？要不要辞职 1、假如你没有找2113到更好的工作的情况下，辞职就5261显得有些草率了。41022、现在的工作环境如果实在1653是你喜欢的，不想调换工作，你可以选择合适的时机和领导表达。3、最后，最坏的情况下，只有辞职的话，自己也要赶紧找到另一份工作，来度过辞职后的迷茫期。
求安慰？工作没做好领导不高兴怎么办？ 没办法，帮别人干活只能认了。以后做事认真点，领导吩咐的事情要尽快完成，千万别再去询问工作的事，这样会让他很反感。这次你终究还是完成了，想哭就大声哭出来睡一觉就好了，明天又是新的一天，好好努力加油。
领导对自己很好，但是工作真的不想做了，怎么才能不让领导不开心然后离职？ 我觉得你想多了。领导真的对你好，不会因为你离开不开心我工作那么多年，换了好几次工作，也遇到过挽留，但是和领导沟通以后，都会得到理解，也有领导说，不顺利欢迎随时回来。我自己对待下属亦是如此，我经常说，谁也不会在一个公司待到老，有好的机会，欢迎大家去争取，只是提前告诉我。我的下属想离开大部分都是这样做的，有时候改了主意，我也欢迎继续工作。当然如果他的工作有问题，我也会让他提前找出路，我和离职的劝退的员工都关系不错。这样员工更愿意努力，也愿意换位思考。如果那个领导因为你离职而生气，并因此而怪罪你，那我觉得是两个原因：第一、可能是在关键的时候，你又处于关键岗位无人代替。如果是这样，我建议你把工作告一段落，并找好你的接班人再走。我上一份工作就是这样做的，我的业务没有一分应收款，还从客户那里收了几笔预付款。关于我的接班人，我安排了几个候选并提出了自己的建议。所以我和我以前所有的领导关系都很好。第二、确实有的领导境界不太高遇到这样的领导，你也不必挂怀，把你该做的事情做好，不要留下尾巴。于公于私不亏欠对方就可以了，所有不愉快也会很快过去的。有想法就直接跟领导说，他会提出自己的建议，决定权在你自己。。
