在职场中遇到比较难管理的员工时，你会怎么做？ 首先我们来看看，难管理的员工具体表现都有哪些？然后我们在来针对具体表现具体分析：第一：不服从分配在职场中经常听到主管最头疼的就是员工不服从分配，有的人表面答应，其实不做实事，还有的人干脆就直接拒绝领导的工作安排，甚至会顶撞领导。遇到这种情况，作为主管我们首先要分析问题存在的原因，我觉得有两种可能，一种就是员工确实能力精力有限，无法完成工作，那我们作为主管要去辅导，你耐心的辅导告诉他找到方法，以后自然做起工作得心应手。记得有一次，我安排公司行政主管去谈一个项目，我希望对方给最低的价格，结果主管连问都没有问，就说这个不可能，于是我说，来你把电话给我，我亲自和对方沟通，我请主管就坐在我旁边仔细的听，经过沟通，我们拿到了我们想要的结果，行政主管说，老师啊，我太佩服你了，您太会沟通了。我用实力行动告诉了他，万事只要你努力，都是有可能的，从此后再没有听到他说这个不可能，那个不可能的。还有一种情况，我们就要先检讨自己是否有让员工不服气的地方，比如是否做事不公平，或者自身能力是否有待提高。也经常有这样现象，主管什么都不做，就是每天指使这个指使那个，这样的情况下属不服气，当然不听你的领导了。第二，上班。
马云是怎么看1040的前景的 我是马云的弟兄马云没有参加过1040工程过，兄弟请勿相信1040是传销。那个就是变相、高级的传销，看来你有被洗脑的危险。现在的传销会以各种名义骗你去，有什么剧组的，包。
10个名人人生的坎坷，最后取得成功的事例 1、阿里2113巴巴集团创始人马云的故5261事18岁的马云迎来了生命中的第一次高考，他毫4102不犹豫地在报考志1653愿表上赫然写下：北京大学。然而雄心万丈的他，高考的数学成绩只得了1分。为了生计，他去应聘酒店服务生，因为长得“歪瓜裂枣”，被婉言拒绝。无奈只好去当搬运工，蹬板车。大学毕业后，一次讨债经历让他疯狂地迷恋上了互联网，创业初期，他背着包四处忽悠，经常被人骂作疯子、骗子。他曾连续4次创业失败，最为窘迫的时候银行里只有200元。如今的马云一手扛住阿里巴巴的天下。2、万达集团董事长王健林的故事刚满15岁的王健林从四川绵阳来到东北，成了一名娃娃兵。每天背上10多公斤重的装备，在齐膝深的积雪中徒步40公里，每次拉练的总路程甚至长达上千公里。从军18年已经成为团职干部的他，却遇上“百万裁军”。创业初期没资历，没实力，说好的贷款却被银行放了鸽子，为了公司项目，他借过高利贷，甚至9天9夜没睡觉。人人都不想碰的旧城改造他敢接，刚做商业地产的时候，因为不懂，3年之间打了222场官司。就是这样一个一根筋的人，如今却是无人不知的亚洲首富。3、华罗庚我国著名大数学家华罗庚同志的成功就得益于他的坎坷经历。1924年金坛中学初中毕业。
马云从创业开始做了什么让阿里巴巴走向世界，他的能力在哪些方面？ 本问题已收录至新闻专题>；>；马云移棒逍遥子，为什么阿里巴巴能先找到接班人？更多关于马云「接班人…
马云对社会有实质性得贡献吗？ https：// m.yangshipin.cn/video？ type=0&vid=x000098r948 编辑于 04-19 ？ 24 ？ ？ 1 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 。
