之前我投了简历给某家公司，今天人事部打电话过来问我找没找到工作，让我过去面试。我说我 投了简历人事要我给部门经理打电话

我往一个公司投完简历，智联招聘提示我一封人事经理来信：上面写让我给该公司打电话，预约面试时间？？？ 看看公司的资料，如果公司确实是大公司，而且面试的地点也是网上查到的公司地址，就完全可以放心，不过大公司都是直接打电话约上门面试时间的，基本不会叫自己打电话的。谨慎起见这样的电话回都不要回，票子的概率很高，自己看看有没有什么时候投递过这个公司的简历，如果以前确实投递过这个公司的简历可以试试打电话过去问一问情况，如果根本就没有投递过这个公司的简历那就根本没必要回复电话，尤其是电话号码在网上查不到的号码最好是不要回复了，可能是电信诈骗，你打电话就变成了声讯台收你高额话费。我在智联投的简历，昨天接到中国人寿面试电话，不知道是不是真的？想求下中国人寿深圳分公司人事部门电话 一般保险公司做内勤是需要关系的。没有关系进不了。我大专，今天在网上投简历，也有不少人事部经理打电话，叫我去面试，不过我现在还准备升本，同时我也想出 那就把本升完呗，都升一半了，你难道要把之前升本的钱浪费掉啊。工作什么时候都可以找的，而且如果放到年初的时候找工作会容易得多，现在找工作就会难一些了，还在这六月烈日中去面试。投了简历后，接到一个公司人事部打的电话让我去面试，我答应了，可是查了那公司是刚注册一个月的， 拿到面试就是好，出们在外当心骗子哦人事看完简历后，是直接打电话，还是简历要给需求部门主管看过后，再通知面试！ 一般程序是需要给部门主管看的。如果应聘人条件与对方需求比较匹配的话，应该在两天之内会有回复，并通知面试。如果三天仍未接到电话，你可以主动去电问询一下。人事打电话了解我的情况然后说把简历发给部门主管什么意思 这个是正常的求职的流程的，你投递了简历别人看到了，然后觉得还行的话，就会把你的简历转发给用人的部门的，用人部门的主管看到了，觉得合适才会约你去面试的，觉得不合适就不会邀请你的。我在网上投了一份简历 随后有人打电话让我去面试 我去了之后 被骗可以报警处理人事部打电话给我说面试成功，发一份完整简历到他们邮箱，接下来会让我所应聘的职位的经理打电话过来进 伙计，如果你真的想获得这个岗位，就不应该等这么久，主动打电话询问进度，这样也可以给人事留下一个印象，说不定就优先选择你了。不过一星期都没有打电话面试你，最初可能是忘记了，或者是名单将你遗漏了，现在也许公司已经招到这个岗位了。之前我投了简历给某家公司，今天人事部打电话过来问我找没找到工作，让我过去面试。我说我 一般人事周末不会上班的。而你提出周末面试，作为人事可能会反感，所以找理由拒绝你，但按理说应该会再与你沟通其他时间，她却没有。所以就有了第二种可能，人事认为你是故意试探他们是周末否会加班。要么不方便与你说，要么怕你是钓鱼。大概如此吧。我在网上投了简历后又打电话去询问了一下，对方说我的简历要给业务部门看一下，如果合适的话在通知我面试 不要打太多电话，主动性固然是一个人态度积极的表现，但也可能让招聘主管反感，除非有真正的必要性。其实只要你的简历确实能够对应公司的需求，他自然会联系你，晚一两周才联系到你都很正常，部分国企更是如此。与其把注意力放在打不打电话上，不如仔细学习和思考下怎么样写好简历，突出你的能力与应聘岗位的符合度。加油！