当你的上级主管医生和领导不在的时候，你怎么处理医患纠纷？ 1.先了解患者2113的抱怨是如何，并且请他告知联络方5261式，专心4102的记下来。处理抱怨的1653第一步，就是不要急着解释，不管医院立场是否正确，但是只要是人抱怨都不希望一开始就听到推卸责任的话。所以记得先听他说到一个段落，不管他说的多难听。2.理性的告知，由于公司的领导不在，等他们回来，你会立刻告知，并且回复。基本上，由于你就不是主管，最好不要一开始就试着解决问题，因为你有可能解决了问题，被主管骂，老实告知你不是主管没有权限决定处理，但是你一定会转告，但是如果患者的态度真的很强硬，记得说个抱歉，跑进小房间（重要就是离开抱怨人的视线中），打个电话给领导，问如何处理。为何不能在当事人面前打呢！因为怕他抢你的电话啊。另外也可以你无法老实告诉情形，领导也不方便说实际该如何处理啊。为了避免尴尬，记得千万不要再患者面前打电话。
医患纠纷，病人不走司法途径怎么办？ 可诉讼解决。
当你的上级主管医生和领导不在的时候，你怎么处理医患纠纷？ 1.先了解患者的抱怨是如何，并且请他告知联络方式，专心的记下来。处理抱怨的第一步，就是不要急着解释，不管医院立场是否正确，但是只要是人抱怨都不希望一开始就听到推卸。
为什么医患纠纷已经严重到今天这样的地步？ 我在怀化某医院看病因本人体胖心脏有点小问题，在工作中太累每天3万多步左胸痛就想检查一下用药来治疗一下休息休息！挂号到住院部找大夫看一下医生听我讲完过程就肯定的让我做动脉照影没有别的治疗方案我提出是否是心绞痛用点药就可以了医生对我的想法给予拒绝不给开药我与他大吵一场自己4元钱买了一并阿斯匹林，自己带的救心丸座在台阶上吃了药休息大概1个小时疼痛消失近一年3万步以里在没有疼痛过，说明医德问题，而不是患者情绪不对，看一下现在的医院都快成保安公司医生你到底怕什么？你把良心摆正患者只有给你磕头的份就是患者死了也没有埋怨医生的心态。
医患纠纷中，患者为什么不理智维权，而采取医闹的方式？ 患者理智维权，能解决问题，就不会有那些医闹了。我的邻居在沪知名三甲骨科医院，做了腰椎手术，原本只是左腿痛，能走，能动，经医生手术后，转成了右腿痛不说，而且现在腰也疼了，僵了不但不能走，连坐都坐不了，睡着不能翻身侧躺，始终疼痛难忍，手术两年了，卧床起不来，真是残不忍睹…可是奇怪的是，每次去医院检查都说好的，后又多次去别家医院去看，说：病人这种情况是有问题，但是必须找主刀医生去看，这是行规…但是找不到主刀医生，所以就想找医生做个会诊，自己花钱看病，没人搭理你，从院调解科到院长都找了，卫生局各种分管办公室也去了，又踢回医院，接下你们让患者怎么办…就是要一个自费的会诊：怎么这么难吗？医生是人不是神，大家理解，但出了问题总该有个补救措施吧？对医生来说是百分之一的失误，但对病人，而言，就是百分之百的伤害啊！医闹违法，维权没门，那些无辜的患者该作办？
发生了医患纠纷，病人不走司法途径怎么办？ 如果对方的纠缠行为已经影响到您父亲的正常工作您可以报警，由公安机关进行解决，不要个人冲动导致事态扩大，这属于治安管理的范畴，对方纯属无理取闹。
