我是国有企业下岗职工，当年进入托管中心2年后托管结束，企业与我们解除劳动关系我们为什么就没有， 我是国有企业下岗职工，当年进入托管中心2年后托管结束，企业与我们解除劳动关系，没进入再就业托管中心企业转型他们就给了补偿，我们为什么就没有，都是一起进入厂子工作。
劳动法下岗职工政策。
替爸爸问的，关于天津市企业进入托管中心后对职工的政策问题 第六条 进入托管中2113心的人员享受以下政5261策：（一）原则上4102按照天津市城镇困难企业退休人员大病统筹1653医疗保险暂行办法的规定享受医疗待遇。其中，原参加基本医疗保险的企业，可按照企业整体分流安置职工当年医疗保险缴费基数、缴费人数和1％的费率计算5年；一次性缴付社会保险机构的，其退休人员的医疗保险待遇不变。（二）对完全和大部分丧失劳动能力的人员，以社会平均工资的60％为缴费基数，给予养老和大病统筹医疗保险补贴；依城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，直至法定提前退休年龄。所需社会保险费和基本生活费，由市再就业资金中列支。（三）对男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的人员，全部纳入困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴（以下简称社会保险补贴）范围。已经办理社会保险补贴手续的，继续给予社会保险补贴。尚未办理社会保险补贴手续的，按市劳动局、市财政局关于困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴通知的要求，一次性办理相关手续。（四）对已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员，按照《天津市工伤保险若干规定》（2003年市政府令第12号），给予停工留薪期待遇。停工留薪期满，经劳动鉴定委员会鉴定。
下岗职工出再就业服务中心和企业解除了劳动关系请问我还能享受国有企业破产退休职工医保的待遇吗 人民网北京9月23日电（记者 盛卉）截至23日21时，本网调查《专家称我国未来工资将持续上涨，您怎么看？共有22058人参与。认为“平均工资不能代表大众的工资水准”的网友占。
