为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？ 谢邀！主要有两方面的原因。其一，一个人的能力有大小。他认为虽然工资低，对他来说已经很不容易了。不论是能力问题或是家庭环境问题等都不允许他辞职再折腾，只要稳定就好。其二，是对事业的执着追求。如爱做护士的，尽管医院月薪给她几百元，她们也是锲而不舍，兢兢业业，尽职尽责。我们县医院在十几年前招收了一批医护人。条件是还要向医院交五万元集资款，才能上岗，五至十年再给你退清。他们的月薪三、五百元。十年后，他们不仅有了编制，而且大都成了业务骨干；有喜欢做教师的，他们大都有一颗热爱孩子的心，即使给几百元做代课，他们也愿意。他们相信通过努力，总有一天会光荣的持证上岗的。当然如果在私企干的就另当别论了，人往高处走，水往低处流嘛！
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？
为什么上班怎么累，而且还受气，工资又怎么低？ 除工资以外，还有不开心的理由吗？如果回答是还有理由，就立即换一个工作.但是，这种状况要需要客观地自我定位.如果感觉自己实力还欠缺，那就暂时忍耐，人生不可能时时得意。.
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？ 这个问题问得好！我们生活中有不少人，他们的工资低、工作很受气，还是不舍得离职。这里分享几个故事。故事一，为了能留在广州，未找到更好工作之前不离职。有朋友，从四五线小城来广州，现在拿到的工资，仅仅够养活自己，他就是不舍得离职。他说，没找到更好的工作之前，工资低也要做，总比没工作要好。因为手停口停，自己伤不起。只要有一份工资，就能基本养活自己，他就能继续留在一线城市。在大城市的机会，总比老家多。希望积累些工作经验，多学些技能后，稍后能找到更好的。故事二，每月四千多的工作清闲，担心高工资的太辛苦92年的女孩，她说公司不炒，暂时就不会找其他工作。虽然老板认为她做得不好的地方，就不留情面的批评。有时觉得老板批得没道理、委曲得受不了就顶回一两句。老板说完，强调让她别再重犯，事情就过去了。在广州，四千多的工资算比较低，但她身体不是很好，只想做些清闲的工作。曾到过其他公司面试，别家的工资高些，工作就多很多，她担心做不来影响身体，决定留下来。她觉得自己，没什么雄心壮志，若是公司炒再走，能混就混。现在的工作不算多，做一天是一天。故事三，老板不喜欢，但她在自我鼓励办法总比困难多，仍在期望转机。她喜欢那份工作。
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？ 我来说说我身边的几种拿着低工资，天天受气都舍不得离职的情况。情况一：个人能力不够我曾经有一个同事，在那家公司做了有8年多了，工资很低，她自己也明白，总是跟我们抱怨工资低，做得累，还天天受气，也总跟我们说，不干了，但直到我离开那家公司，她都没有离职，还是一边抱怨一边做着。我也问她，你做这行做了这么多年，手上这么多资源，应该很容易找到一份工资高的，职位高的工作呀？为什么不行动呢？听她说后，我才明白，她也是找过的，但是因为这些年她一直安逸于目前的现状，没有过多的学习新的技能，虽然工作经验是有，但是个人技能很差，管理能力也没有，所以虽然有很多机会摆在她面前，她也接不下来，白白错过了很多机会，加上年龄越来越大，迫于生活的压力，也只有忍气吞声的做着现在这份工作。情况二：这份工作能得到他想要的，有的人想要自由，有的人想要富裕的时间。我有一个同事，他在工作中最看重自由，工资低没有关系、受气也没有关系，只要不给他太多拘束，让他能有自由的时间，能自己掌控自己的工作，本职工作做好，其它时间可以自己安排。从另一方面来说，也就是比较安逸吧，所以他一直没有离职。情况三：虽然这份工作工资低还受气，但是他能从跟工作。
工作量大，又累工资又低又受气，这样的工作我应该坚持继续做下去么？ 你好～楼主～个人认为不应该，人工作首先是为了赚钱学习工作技能、经验，而你的工作量大，又累工资又低又受气，明显不能得到你想要的东西，如果还学不到技术可以试着选择其它岗位。谢谢！
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？ 拿着低工资，受着委屈，为什么还不离职？这个问题问的很扎心，不过却忽略了另外三个问题：低工资是什么标准？受多大委屈？自己的职业规划是什么样子？第一点 多少钱算作低工资呢？题目中说了一个低工资，我不知道这个低是如何定义的，在县城做老师，3000元不算低，在北上广打工，10000元不算高。所以我们需要区分一下你在什么地方工作，如果是在小县城，能够过上小康的生活，那就不算低了，可是如果在北上广，也许3000元就是一个房租的价钱。总之，低也好，高也罢，全看题主自己的处境。另外，还有一个问题，多大本事拿多少工资，当你嫌弃自己工资低的时候，是不是也要反思一下自己的水平和能力呢？知足常乐，如果你现如今的本事只能拿到3000的工资，那就放宽心，做一个开心的人。第二点 你所说的受委屈是多大委屈？人在江湖飘，哪能不挨刀。没有一个人在职场上不受委屈，没有一个人是顺风顺水的。你拿着别人的工资，就得受委屈，老板是要为整个公司担风险的，所以他考虑问题的角度肯定和你不一样，你所谓的委屈在老板看来也许根本微不足道。想要人前显贵，就要人后受罪。你觉得是委屈，殊不知更多人受了比你会更大的委屈。所以拿着这份薪水，就要做好受委屈的准备。只要这份。
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？ 一个曾经离职后在家（租的房）待过两个月的人，在这儿说说自己的亲身感受。先来交代一下离职背景。之前在北京CBD一幢高档写字楼里上过班，公司环境非常不错，但是也仅此而已，基本上属于表面上看着光鲜，但受了多少苦只有自己知道。公司规定是早8点上班，晚6点下班，住的地方离公司单程距离2个小时，中途换乘3个线路的地铁，地铁多么拥挤我想很多普通的北京上班族肯定都深有体会。由于考虑到地铁拥挤、地铁运行故障、不良天气等因素的影响，我上班一般至少要留出半小时余量，这就意味着早上5点就要起床（夏天还好，冬天起床真的痛苦），没时间吃早饭。到了公司就开始忙碌的一天，中午午休一小时（实际上经常要被工作占去大半时间），怕时间不够用，所以午餐就近在大厦一层的商场里买盒饭，然后拿到公司用微波炉加热，之后几分钟草草吃完饭，午休时间也就差不多了。下午继续工作，6点正常下班？不存在的。一到下班的点儿，老板特别准时的从办公室走出来开始验收我们的工作，一会儿去设计大哥旁边那儿纠正纠正他的审美，一会儿去文案那儿规范一下文章结构，一会儿又觉得运营编辑的排版风格看起来不灵动，让重新设计一版，有时候创意来了，老板还要从旁边拉把椅子过来，亲自上手。
工资太低，人还受气，活着好累。 天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。今天的磨难是你成功后基础。
