信息系统项目管理师总分是多少分呀？多少分合格？ 信息系统项目管理师考试考试科目共有三门：（1）信息系统项目管理综合知识，上午考试，考试时间为150分钟，笔试，选择题，总分为75分；（2）信息系统项目管理案例分析，下午考试，考试时间为90分钟，笔试，问答题，总分为75分；（3）信息系统项目管理论文，下午考试，考试时间为120分钟，笔试，论文题，总分为75分。信息系统项目管理师的通过率为10~20%左右，严格来说，合格标准是不确定的，但从05年开考以来每一门的合格标准都是45分。扩展资料信息系统项目管理师考试要求：（1）掌握信息系统知识；（2）掌握信息系统项目管理知识和方法；（3）掌握大型、复杂项目管理和多项目管理的知识和方法；（4）掌握项目整体绩效评估方法；（5）熟悉知识管理和战略管理；（6）掌握常用项目管理工具；（7）熟悉过程管理；（8）熟悉业务流程管理知识；（9）熟悉信息化知识和管理科学基础知识；（10）熟悉信息系统工程监理知识；（11）熟悉信息安全知识；（12）熟悉信息系统有关法律法规、技术标准与规范；（13）熟悉项目管理师职业道德要求；（14）熟练阅读并准确理解相关领域的英文文献。参考资料：-信息系统项目管理师
如何分配项目奖金 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：aioh520项目奖金分2113配制度1制定目的按5261照项目组所有成员的贡献度，4102为“项目阶段奖金”的合1653理分配提供依据。2奖金池金额及其运作方法奖金总额按月度发放，月奖金总额为：；根据项目运作的进度及客户反馈进行评估，奖罚并施；细则如下。2.1个人奖金计算方法研发部人员所得的奖金按其在项目中的贡献度予以兑现，具体计算办法为：？个人奖金＝项目奖金×个人贡献度？个人贡献度＝个人贡献分/项目组总分？个人贡献分=考核指标1*权重1+考核指标2*权重2+…+考核指标n*权重n？项目组总分=项目组所有成员“个人贡献分”之和2.2关于”个人贡献分”3奖金分配金额3.1基本奖金=奖金池金额*30%÷项目组成员人数该部分奖金为项目组成员共享奖金3.2绩效奖金=奖金池金额*70%*绩效系数绩效系数计算模式为：项目经理绩效系数为35%项目主要/核心人员绩效系数为30%项目成员绩效系数为25%项目保障成员绩效系数为10%在同一个绩效系数集中有多人时由多人共享该系数奖金，共享奖金可均分也可由项目经理根据项目考核评比表结果进行按比例分配。4项目参与度“项目参与度”是指，在整个项目流程中各个成员的参与程度。整个项目流程中包含。
为什么越来越多的年轻人选择离开国企央企的施工单位？ 先从本身的工作安排来讲，一年出差一次，一次一年，大多数单位一线员工平时无周末、法定假日，晚上加班是常事，毫不夸张，忙的时候一周可以整70-80小时工作时间，这可远远超出劳动法规定的时间。只有过年回去20天，平时实在有事可以请假，只要请假，就扣工资！去年某月离开3天，比上月少600，领导从来不主动安排调休。一人身兼数职，虽然考核少，但事情多，事情杂，可能要应对上级不同部门。机关的周末放假，法定节假日前一天中午通知关窗，下午不上班。和一线形成鲜明对比。福利方面也是，一线福利越来越少，截止目前我们的端午节福利还没到位，当天上班食堂煮的散装粽子随便吃。再考虑家庭，现在的女孩已经不是以前那种自己在家顾家，丈夫在外挣钱就行了。现在女生要求你陪伴她，花花世界，远离老婆怎么行呢？所以未婚的找对象难，已婚的顾家难，家庭幸福无法保证。正式工，外人看起来工资高？但是要考虑工作时间啊，还有驻外。所以年轻人综合考虑，还是离职好！
软件工程考研有必要吗？ 我是211的大学，一直觉得想去工作，做自己热爱的软件，而不是为了一个学历去花费一年啃书，最近身边的同…
环境工程出来以后干什么？ 快要毕业了，什么都不懂。想要了解这个行业的就业及相关规划？比如环评师证什么的，有什么能考的证？
绩效怎么计算？ 绩效评估概述绩效评估，又称人事评估、绩效考核、员工考核等等，它是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。我们把绩效评估定义为一种衡量、评价、影响员工工作表现的。
