我是机关的事业编制人员，请问事业编制改革后我会变成什么？
事业单位取消参公后，参公人员会怎样？ 事业单位取消参公后，参公人员仍然保留参公身份。在本轮机构改革中，其实影响最大的是参公事业单位，很多参公单位将与行政单位合并、撤销或将行政职能剥离划归相应的行政单位，原参公单位改为公益一类事业单位。从本职上来说，参公事业单位使用的是事业编制，人员按公务员进行管理，公务员享受的待遇参公人是一样都没少，同样享受公务用车补贴、职务与职级并行等待遇。那么参公单位在本轮机构改革中如何改革，人员身份如何确定呢？对于参公单位的改革主要有三种方式。1、撤销参公单位，将参公单位的行政职能划归相应的行政单位。对于全部承担行政职能的参公单位，在本次机构改革中将其职能全部并入相应的行政单位，原参公单位撤销。一般情况下人员不可能划转到行政单位变为公务员身份，原参公单位的人员可以安置在其他事业单位，人员按参公身份进行管理，同样享受公务用车补助和职务与职级并行的待遇，最终逐步消化完毕。2、剥离行政职能，将参公单位改为公益事业事业单位。对于部分承担行政职能的事业单位，在本轮机构改革中将参公单位的行政职能剥离，将行政职能划归查应的行政单位来执行，将原参公单位改为公益一类事业单位，人员保留在事业单位，实行才人老办法、新人新。
事业单位改革，混编混岗单位中的事业编以后会怎么样
如何解决县乡机关公务员与事业编制人员混岗考核问题 一、分类解决，逐步消化二、深化改革，正本清源三、建章立制，规范管理
此次机构改革，许多政府部门中有很多事业编制人员，将如何安置？转公务员还是聘用制？ 本轮机构改革，面广点多，影响还是比较大的。于公务员而言，不少人面临着单位的整合和岗位的调换，于事业编制人员，意味着一次机会，很多人都寄望借此机会转为公务员。那么，到底有哪些人能转公务员？1、行政执法类事业单位人员。已经参公的，无论单位是否转行政，继续保留参公待遇，身份不变。未参公的，按照编随事走、人随编走的原则分流安置，部分人员随职能划转通过过渡考试转为公务员，其余人员全部留转，随同类事业单位撤并整合进行安置。2、公益类事业单位人员。本轮机构改革，就事业单位而言，主要是解决政事不分、政企不分、管办不离的问题，动手术主要集中在行政执法类事业单位，公益类事业单位受冲击不大。既没有机会转行政，绝大部分也不会转企，相对来说比较稳定。3、混编混岗人员。在行政机构，部分单位因为职能不清、权责混淆，存在一定程度的混编混岗现象，一直以来，国家都在清理，但截至目前，或多或少还存在这样的现象。本轮机构改革，这部分人除极少数随机构改革职能转变，可以有机会转行政外，其余人员的身份基本上会保持现状不变，随同类事业单位撤并整合分流安置。4、借调人员。在行政机关，有不少的跟班学习和借调人员，他们大多来自二层机构，身份是。
我们在行政机关工作，出现混岗怎么办 行政机关和事业单位混编混岗问题一直是困扰人事编制部门的“老大难”问题。在国家推行公务员管理制度之前，行政机关和事业单位在职能界定、权责划分上界线模糊，其人事管理也比较松散。近年来，随着行政机关和事业单位人事制度改革不断深入和人事编制管理的进一步规范，混编混岗问题开始逐步得到控制，但是由于历史遗留和现实情况的复杂性，尤其是制度和人为等因素的制约，使得这一问题始终没有得到根本解决。就目前我市市县乡三级机关来说，有直属事业单位的部门基本上都不同程度的存在着混编混岗现象。要彻底解决行政机关和事业单位混编混岗问题，人事编制部门还有相当长的一段路程要走
机构改革中，随职能连人带编划转到机关的参公事业人员如何安置？ 这次机构改革，是按照单位性质实施人员划转的。所谓人随事走，是指同性质单位和人员身份的。都是行政编制公务员的，人员划转到新的单位；都是参公单位的，也是整体划转。而单位性质不同的，一般有两种方式：一是参公单位职能划转后，原参公单位人员划转到其他参公单位。少数地方采取过渡的方式，将参公人员暂时安置在机关工作，但长远看，分流到其他参公单位的可能性很大，但部分军转干部可以直接调入。但不排除有些经批准经一定方式的考试调入，目前尚未看到这种情况。还有少数人可能会通过调任的方式进入机关。二是其他事业单位职能划转后，人员不再划转，原单位保留或整合。三是参公单位职能划转后，有改变身份到其他事业单位走专业技术职称意愿的，有些地方允许调入其他事业单位，不愿意的调整到其他参公单位。需要放心的是，一般来说，不会强制参公人员放弃身份的。
