年终一次性奖金和企业年金有什么不同 这是完全不同的两个概念啊。年终的一次性奖金可以视为当年度工资性收入的一部分，是企业来根据当年度盈利状况、企业人事薪资政策、员工绩效考核等因素，向劳动者支付的自劳动报酬。企业年金是企业是指企业及其职zd工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，为员工建立的补充养老金。
员工取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税 很多人都盼着年底拿全年的一次性奖金，那么对于员工所取得的一次性奖金应当如何计算个人所得税呢？下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。【问】：个人投资者从本。
全年一次性奖金怎么计算纳税金额 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。一、先将雇员取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和。
全年一次性奖金有哪些？
机关事业单位年终一次性奖金 1、发放对象：年度考核为称职(合格)及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。2、发放标准：本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为。
对于有些企业平时发基本工资，年底一次性发奖金绩效这种模式，你赞同吗？这主要取决于两个方面：一、基本工资数额及占比多少如果基本工资的数额及占比都比较高（70%以上）。
当月同时取得正常工资薪金收入、企业年金和全年一次性奖金怎么计税？ 全年一次性奖金个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的。
关于全年一次性奖金— 按照新的办法，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定。
雇主承担一次性奖金是否作为收入计算纳税 【网友问题】雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，是否作为收入计算纳税？【律师解答】根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人。
