管理者激励员工的名言 管理者应怎样激励员工 员工即需要管理，更需要激励 通工员工集中管理，才能形成团队形成拳头，指哪打哪，如果不去管理，就是一盘散沙。管理过程中要想提搞效率就需要通激励手段，激发员工的激情和潜力，才能更好的完成目标。
关于想象的名言 一定要短一些 1、想象力比知识更为重要。爱因斯坦2、幻想是极其可贵的品质。列宁3、想象力是能动的知识，是创造力和智慧的必要背景。赵鑫珊4、想象力不是生来就有的先天素质，而是后天开拓的结果，它是完全能够培养的一种能力。吴克杨5、管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演。彼得·德鲁克6、想象力是人类能力的试金石，人类正是依靠想象力征服世界。7、想象是一切希望和灵感的源泉…万万不可因怕出洋相或怕他人说“想入非非”而放弃自己的设想。《科学研究的艺术》8、只要我们能梦想的，我们就能够实现。肯尼迪9、任何神话都是用想象和借助想象以征服自然力，支配自然力，把自然力加以形象化；因而，随着这些自然力之实际上被支配，神话也就消失了。马克思10、科学家必须具备想象力，这样才能想象出肉眼观察不到的事物如何发生，如何作用，并构思出假说。贝弗里奇11、思想象爱和死一样，别人不能代替。罗斯坦
管理者的产品是员工的行为\ 意思就是管理者是为员工提供服务的。在公司里，一个管理者的，他的责任与义务就是为他的员工提供服务，为他们提供一个毫无顾虑的工作环境，让员工能最大限度的把其工作做。。
