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南京科远自动化的待遇如何

2020-09-30知识11

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南京科远自动化集团概况? 这个网址可以看看 也可以电话问一问,大致了解,下面是简介 南京科远自动化集团股份有限公司创建于1993年5月,公司地处南京市江宁国家级高新技术开发区,是国家火炬计划。

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南京科远自动化的待遇如何 待遇不好的,福利很差,公积金和社保很低的,涨工资很慢,加班呢没加班工资,离职的人多,所以经常招人,楼下那位是人资的过来宣传的,不可信

南京科远自动化的待遇如何 上下班有班车,一日三餐有食堂,有餐补,过节发钱发卡;毕业两年内的应届生能享受公司的宿舍;五险一金齐全,加班还能抵扣请假,工资比当地平均水平高。总体来说比较稳定,爬的高的都是有实力的人。

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南京科远自动化集团股份有限公司怎么样? 简介:南京科远自动化集团股份有限公司(股票简称:科远股份股票代码:002380)始创于1993年,是国内领先的工业自动化和信息化技术、产品与解决方案供应商,员工人数超过5000人,公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。法定代表人:刘国耀成立时间:1993-05-27注册资本:23999.1649万人民币工商注册号:320100000123810企业类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)公司地址:南京市江宁区秣陵街道清水亭东路1266号

南京科远自动化集团股份有限公司 我在那干过,一切实话实说:单位根本不干人事!它们要是准备要10个人,那么就会对外招15个,之后干几个月就砍掉5个,让你立马走人!经过我在那边几个月的工作观察,他们招生时的那个宣传片简直就是胡编乱造!发展前景无限?基本产品都卖不出去!大型企业根本没的谈,就连小企业也得靠拉关系、送礼、走后面才能推销出产品!自主研发?实际就是从欧陆买个代理权,之后把人家的DCS卡件、机柜换成SCIYON的壳子去卖!基本就是个家族企业,公司95%的股份是在董事长及其亲戚的手里,只有5%的股份分给他人,公司更是扣的要命,头些年每个月还有那么两次所谓的活动,可现在不但活动取消了,连厂区用电都得从你员工工资里扣!单位宿舍只能住一年,就这一年每个月的水电跟物业费还得每个月每人二百多块钱,一年结束后就得自己出去住!吃的简直是猪食,早晚还得自己花钱,周末基本就得加班,还没有加班费,就连加班时的饭钱也得自己出!说是什么项目工程师,实际就是去外面给人家修机柜,不过给你挂个工程师的美誉罢了!无论是我去过的几个厂家还是别人出差回来后跟我说的,可以斩钉截铁的说:几乎没有任何一家对科远有好感,对他们的产品直皱眉头!现在科远的基本销售思路就是。

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