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外资投行的级别 投行的薪水都说高,究竟有多高?外企高还是国内企业高?

2020-09-30知识25

外资投行的时薪到底有多少? 外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。如果进入投行后,能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试,国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W,当然是年薪,其它公司高低不等,绝对不会低,对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。不过在投行工作,除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已),奖金收入之外,投资收益也很惊人,经常可以“搭搭便车”,即使熊市也可以赚钱,至于为什么,我也不便多说,你们进了投行就知道了,依照前人的经历,大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车,虽然国内券商投行对新人不是太重视,有很多种种不是,但是投行仍然是其它任何行业都无法与之比较的,另外一些基金公司分红也很多,平时一个月有8千左右的收入,去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金,有些有经验投研有100万的奖金,至于高管分多少,就可想而知了,据说一基金经理去年分红有2千万,去年某券商投行有部门经理分红达5000万,国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。恐怖,典型的3年不开张,开张吃3年的行业。不过行情不好的时候,被裁的可能性会比较大,即使。

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投行中的职位,职能和级别都是怎样的 从职位部门、职能来看,外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。从职位等级来说,IBD部门又分为analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)这几个level。在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP(副总裁,或经理),在VP这个职位上三年左右,一般就会升任为Director(总经理或董事),Director三年左右一般就会升任MD(董事总经理)。

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