退休养老金的计发月数是怎样计算出来的
在企业单位交满了15年最低标准的养老保险，60周岁后每月能拿多少钱？有什么依据吗？ 根据国家目前的规定，职工要退休必须同时符合两个条件：一是养老保险最低缴费要缴足15年；二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。题主在企业单位巳经交了15年养老保险，刚好具备了领取养老金的最低缴费条件。问到60岁退休时能拿多少养老金？大家知道，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％；个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解，你退休时能领领取多少养老金受好几个因素的制约，包括退休时所在地上年度社平工资、缴费年限、缴费金额、缴费基数、个人账户累计额、退休年龄等。题主只介绍了缴费年限，而其他数据都是空白，而且连退休时间、退休地点、缴费基数、缴费金额等主要数据都没有。如果实在帮你计算的话也必须先把所有数据补齐。假设，你2018年退休时上年度社平工资为5100元，缴费年限15年、缴费工资为3060元、缴费基数60％、个人账户累计额40000元、退休年龄60岁。这样，你的基础养老金=[5100+(0.6x3060)]÷2x15x1％520.2元；你的个人账户养老金=40000÷139=287.8元；你的基本养老金=520.2+287.8=808。
养老保险缴费年限15年或30年，都是50岁退休，计发月数一样吗？计发月数主要是根据年龄因素来确定的，50岁办理退休计发月数为195个月，是比较长的，虽然计发月数都一样，但是养老金差距是比较大的。所谓的计发月数，就是个人计算个人账户养老金时，根据城镇人均预期寿命来计算个人账户养老金发放月数的一种方式。目前我国城镇人口的人均预期寿命为71岁，按照这个寿命基数来计算个人账户养老金，那么60周岁退休领取月数为139个月，55周岁退休领取月数为170个月，50周岁退休领取月数为195个月。这个计发月数只是按照个人账户资金余额来计算个人账户养老金的一个工具，或者是一种方法，并不是相对应计发月数领取完毕之后，个人账户养老金就会停止发放，个人账户养老金相对应的计发月数领取完之后还健在的，由统筹基金继续支付个人账户养老金。个人账户养老金的计发月数，和缴费年限没有必然的联系，如果是50岁办理退休，缴费15年和缴费30年，计发月数都是195个月，但是缴费年限是分子，计发月数是分母，分子越大，每月的养老金就会越高，计发月数的分子越小，每月的养老金就会越低，这是小学老师教我们的。比如在缴费基数相同的情况下，缴费15年和缴费30年，个人账户资金余额正好。
个人账户养老金计发月数是什么意思？，是根据什么算出来的啊？60岁退休的话，计发月数是139个月，139个月
交社保15年与20年的区别是什么 1、养老金金额不同假设两个人A和B都是60岁退休，退休前两个人在同一个公司上班，公司和个人加起来每个月缴纳500元的社保，A交了15年，而B则交了20年。养老金=基础养老金+。
