银行为什么每年都要招大量的柜员，做过柜员的，经历的最崩溃的事情是什么？ 关注银行小狗，带你揭秘更多银行内幕 作为一个银行人，基本上所有的人都做过柜员，银行小狗以前的行长曾经做了5年的柜员，兢兢业业工作，遇到好时机调岗出来，做了信贷，然后慢慢做，做到现在的位置，所以，基本上所有的银行人都是做过柜员的，但是却没有一个人想回去做柜员，每次竞聘，大家最怕的就是领导突然安排你去做柜员，这也是让人离职的一个最好办法，因为没人再受得了了。为什么每年都要招柜员？柜员是最基本的岗位，也是进入银行的第一步，即使你再优秀，即使你是什么地方回来的海龟，一样要做柜员，时间长短的区别而已。所以，每年看起来很多人进入银行，似乎每年都在招聘很多柜员，其实很多都是做了半年或者一年就离开柜员岗位了，没办法，在经历了一段时间亲戚介绍人员的银行已经很缺新鲜血液，特别是很多岗位都是一把年纪的人霸占着，急需培养新人上去，所以只要学历够，肯干事，有点能力的人都争取出柜。而如果是关系户，不到几个月就直接出柜去其他岗了。这个吐槽是银行小狗听某主管吐槽的，说其管理的片区来了5个大学生，3个研究生，都是外地的，半年的时间3个都调岗了，2个辞职走了。而另外的3个工龄超30年的人，都申请内退，或因为身体原因，或因为工作。
重庆农行银行每年最后一天(阳历)要加班到凌晨吗？ 真的银行年底最后一个营业日要关帐每年营业日的最后一天，所有商业银行的营业部，都要加班到凌晨，年底关张。安心。
很多人说银行的工作总是加班，而且工资不高，为什么还有那么多人考呢？ 钱钟书曾说，爱情好比一个围城，城里的人想出去，城外的人想进来，其实这并不单是爱情，生活也是这样，好比现在所说的银行工作，一般银行工作人员都是劝说别人别进去，然后还是有成批的人挤破脑袋的考进去。这是为什么呢？因为有些行业表面看起来很是光鲜亮丽，其实深入的话你就明白其中的艰辛。就像采访记者这个行业，我们看到的都只是他们在电视上展现成果的时候，却没有看到他们在找新闻找素材的焦虑；设计师设计出很赞的方案，但这是被甲方驳回多次，经过多个日夜修改出来的；码农工资高，但是天天加班到深夜，所以网上有一句话，要嫁就嫁程序员，钱多话少死的早！对于银行来说，这种对比更加突出，外表光鲜亮丽，看似工作稳定，薪酬优渥，符合父母出人头地的期待，一句话寄予了太多这份工以外的期待和幻想。然而实际专业性强、压力强度大、利益中心易于尔虞我诈，有时必须游走在灰色地带，很多人在这份工中看不到光明的未来。就拿我身边同学的切身经历来谈吧，我大学专业是经济学，专业关系因此有挺多同学选择银行，进银行说简单也简单，说难也难，你要经过网申、笔试、一面、二面、终面几大关卡，而且整个程序时间周期略长，具体根据银行不同而不同。就这样通过重重考验。
一直认为在银行工作是早九晚五的，最近听说加班是常态，休息都不一定是真的吗？ 是真的！银行工作所谓的朝九晚五，只是对外营业时间的“朝九晚五”，实际工作时间比这个长得多。银行柜员的常规上班时间在银行网点工作，有很多班前班后的准备和收尾工作，比如说接送运钞车、晨会和夕会、整理凭证等，就算是工作量最轻松的网点，班前、班后各加半个小时那是必须的，也就是早上8：30到下午5：30是银行柜员工作的保底时间。但是一年之中能享受这么短的保底时间的日子少之又少，工作超过12小时几乎是常态。朝九晚五之外，银行员工还要做什么如果是银行网点的员工，包括柜员、大堂经理、客户经理、会计主管、主任（行长），需要经常面临的是开会、培训和考试。特别是柜员，朝九晚五的营业时间都被限制在柜台内，但是银行又是一个开会、培训、考试特别多的单位，因为制度政策会随时变化，任何的新政策、新业务、新产品都需要集中学习，还要考试，对于网点工作人员来说，能利用的时间就只有晚上和周末，所以你可以想得出工作有多苦。非网点的机关员工也好不到哪里去。正常的工作时间内，基本要处理上下级单位之间的各种事务，视频会议、外出培训、实地调研都会占用大量的时间，同时手头上会堆积越来越多的事务型工作，基本上这些工作完全没法在正常的工作时间内完成。
为什么每年的最后一天银行都要通宵加班 年末盘点啊
在银行干柜员是干一辈子吗？那为什么每年都招新人？之前的老柜员都去哪儿了？ 每年都看银行招柜员，那么多柜员银行不会爆炸吗？那之前的老柜员都干什么去了？要是都转去做办公室了，那…
