参加工作时间是按报到证的时间算吗？ 按照用工之日起算。单位和你签订的劳动合同有时间规定吗？有的话按照合同执行即可。没有按照实际用工时间起算。
社保购买时间跟参工时间不一要的么 您好，单位有为员工购买社保的义务，时间可能与参工时间有一定的误差，具体情况具体分析 2014-07-29 10：54 0 你好，可以要求公司补缴社保。2014-07-29 10：56 0 。
想问一下我的个人参保证明中我的参工时间是89年3月，我的参保时间是94年？ “7月，89年到93年是当兵的年龄”这话怎么说的？社会上人人都有经过服兵役的年龄，并不一定人人都服兵役，没有规定这个年龄段算“养老保险”的。说话不明确，不严谨就容易造成误解。如果你是1989-1993在服兵役，这个阶段就算“视同缴费年限”，但不是现在，到你法定退休年龄退休时，提供个人档案，以你的档案记录为依据，服役年限合并进缴费年限一起计算退休金。
社保上的参工时间与实际时间不一样 是当初公司为给你上过保险，所以社保局未有之前的记录，都是公司的责任，国家制度不健全伤害大众啊
认定参工时间 我是1993年5月招聘进一家商场工作，直到1996年，商场拿到劳动局的指标为我转正，也是从那时开始为我购买社保，2002年，我与商场解除劳动关系，才发现我的参工时间按1996年1。
我是4月底为新员工办理社保，但打印出来是参工时间 是3月1日 参公时间是已劳动人事合同订立时间为准，而参保证明是已缴纳社保时间为准。
