我在一家店卖衣服，一个月休息一天，星期六星期天从早上八点上到晚上十点中间有两个小时吃饭时间，没有签合同 我同事今天晚上就跟老板说辞职，老板把钱给他了 但是等我晚上去说辞职的时候，老板说必须在干十五天，否则不给工资。我就说那我去劳动局告你，经理就那你就去告呗。我改怎么办
我们一个月休息两天其它时间全部上班，每天工作时间为九个小时，基本工资为620元然后卖100元提2元，且五个人分，大约每月1000工资，节假日没加班工资，这样做公司合法吗 一个月休息两天，其它时间每天上九个小时班，基本工资为620元无加班工资，节假日加班也没加班，销售百分之二提且五个人分，一个月大约为千一或一千二左右，这样的做法公司。
一个月休两天，一天做九个小时，这样的工作正常吗，好累啊 当然不正常，一般一个月休四天，一天上八小时，超过了的当加班，如果实在太过分可以去劳动局告公司。
我办理去XX工作，去的时候说好的时间是九点九点中间休息二个小时，十小时工作一个月两天假期人家能做你怎么做不了！ 你好我办理去XX工作，去的时候说好的时间是九点九点中间休息二个小时，十小时工作一个月两天假期！可到了那里从早上7：30要工作到晚上10：00而且也没有休息日！。
一个月3300的工资，一天九个小时来算，一个时多少钱 1、一个月按照22天计算：总上班时数为22*9=198，小时工资为3300/198=16.67元 2、按照30天计算：总上班时数为30*9=270，小时工资为3300/270=12.22元 3、可根据以上计算方式。
我工作了九天不想干了，卖衣服的服装店一天工作十四个小时 早上八点差不多到店里给他干活 您好，建议您向劳动监察大队投诉处理。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 食品行业，一天工作九个小时，一个月休息两天 正常嘛？劳动法规定工作时间： 劳动者月平均工作时间为21.75天。。
我是卖衣服的，我们一天要上九个小时，一个月休息两天，节假日本来按照法律规定应该是三倍，老板只给了两倍工资，每个月超出劳动法规定上班时间76小时，且没有任何补贴或者。
在森马卖衣服一天多少小时工作 从几点到几点工资多少 有经验是怎么表现出的我没经验我不知道怎么卖啊 森马？我告诉你 早上9点上班 但是要你8点40就得去打卡 迟到一分钟扣一块钱 一直不停的累积到你打卡为止！下午3点下班 但是早上上班要开会 下了班还要开会 甚至有时候让你加班 说你销量不好就得加班 在森马加班是不给钱的 不给钱的 无条件加班 下午3点下班 但是要求你2点半就得来上班 无形中 你多干了半个小时 晚上10点下班 但是请注意 请注意 所有卖衣服的行业都是早晚班倒班 而且每个月要做盘点 每次盘点要到凌晨1点 最快也要12点 每个月都要来货 一来货就是十几二十箱子 你就开始拆包装整理吧 要上防盗扣 为什么这么累呢？因为你找的是专卖店 专卖店是走销量的 所以才会这样大批量来货 如果你找的是商场的卖衣服的 就轻松很多 来货顶多三四箱 几个人一小时就拆完了 所以真的不建议你去森马 做为内部人员 真的觉的同样是卖衣服的行业 差距可大了 森马底工资1600 全勤给1600 请假就成1400了 可是有的单位底工资是2000到2500 差距大了去了 而且所有行业试用期都是算正常工资的 只有在森马 前三天的试用期是一天给10块钱 3天给30 黑心不黑心？森马是夏天不挣钱 冬天挣钱 几乎卖衣服的行业都这样 夏天就是1800到2500 冬天3000到4000 因为他是按100块钱提两块钱算提成的 。
