法定节假日，员工可以拒绝加班吗？ 如果是那种站着说话不腰疼的人，按照国家政策来说，肯定会说：可以但是对于那些正在工作岗位上的朋友来说，肯定是身不由己的，必须加班！别说法定节假日了，就是正常加班你问问谁敢不加班，甚至有些工作是义务加班，没办法，都是为了工作。不加班，给领导的印象肯定是一个不求上进的人，可能会因为你不加班而把你辞退，公司要的是能和公司共进退的人，而不是由着自己的性子来，谁出来都是为了挣钱的，更希望得到领导的赏识，所以…不仅要加班甚至回家了都还得工作！甚至有些企业，不加班，领导还会给你穿小鞋，以后永远别加班，没有加班就没有加班费，你一个月就挣个底薪你也不干呀！所以领导让加班就加，别抱怨回答完毕，感谢邀请
提问者：wl9646*时间：2018-10-02 20：49：14 地点：长沙 国庆节加班没有多发工资，按照原来工资发放，请问到哪里打投诉电话？这里是湖南省长沙市浏阳市 。
在我们的工作中，我们经常会遇到需要加班的情况，关于加班工资，我国法律上也作出了相应的规定。那么，大家知道合肥加班工资怎么算吗？在此，华律网的小编为大家整理了合肥。
国庆假期加班公司不加工资吗？ 国庆假期是法定假期，如果员工被公司安排加班，公司应当支付加班工资，不给加班工资就是违反了劳动合同法。国庆期间加班的，法定假日的三天公司按照员工的工资三倍支付，。
我的父亲国庆节只放一天假，而且没有加班费，该怎么办 你好，你父亲就职的公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》，有权要求公司给予按照标准支付加班费用。
国庆节法定节假日拒绝加班，公司按旷工处理合法吗
国庆上海到合肥的普通火车有加班车吗 G723610：40-13：39全程约：3小时上海3小时乘坐G7236次列车，在合肥南站下车合肥
我们老板安排员工国庆节加班，可却只给调休没有加班费，法定节假日加班可以调休吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
国庆加班，公司却没有加班工资，如何才能举报公司 芜湖法律问答顾问 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放。
