应聘出纳工作，却要求交5000元岗位保证金？这样的做法合法吗？ 不合法，建议这样的公司还是不是去了。任何一家公司要收取所谓的岗位保证金都是不合法的，不要上当受骗，要知道交钱容易退钱难，一旦有一天你离职，这个钱要不要的回来还不一定呢。再者分析一下出纳的岗位，出纳掌握这公司的货币资金，可能觉得公司提出这样的岗位保证金合情合理，但事实并非如此，要知道用人不疑，疑人不用。其实不单是出纳，凡是涉及到公司资金方面的，公司选人都是很谨慎的，而且在刚入职出纳的时候，会签订一系列的协议，还有公司身份证复印件以及担保人，这就是为了防止以后出现问题。当然刚开始也不会直接让你管理资金，是会对你先考察一段时间，然后公司觉得合适之后才会把资金交给你。我在一家小公司刚入职出纳的时候，因为是创业型公司，去的时候正处于装修阶段，老板就是让我记公司的流水账，大概两个月的时间吧，装修好之后才把公司的资金交给我。而我觉得这就是公司的考察，站在公司的角度，这种考察其实我是能够接受的。所以公司招聘出纳主要看的就是人品，而不是保证金，想一想，那么大的资金交给出纳，如果出纳真的存了坏心思，岂会在乎那5000元的岗位保证金，一句话：这个岗位保证金不要交。
出纳工作要交保证金吗？ 正常情况下一般企业出纳不用交保证金，有些企业在试用期为了现金的完整，基于信任度，这样做也有可能。但是也有个别企业保证金不能及时退还。所以还是要小心点，多考察考察企业的信誉，在员工心目中的形象。
本人出纳。当领导问有无台账，台账是指的什么，是不是现金流量表，银行日记账和银行余额调节表这三个？未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
刚进企业做出纳 要交保证金？ 出纳管钱只是名义上这么说，并不是说他可以随便用钱划着转款。所以会计法都规定有会计岗位的不相容岗位分离。比如出纳不能兼做账的出纳管钱也一样，一方面要岗位分离，另一。
出纳工作要交保证金吗？ 正常情况下一般企业出纳不用交保证金，有些企业在试用期为了现金的完整，基于信任度，这样做也有可能。但是也有个别企业保证金不能及时退还。所以还是要小心点，多考察考察。
本人出纳。当领导问有无台账，台账是指的什么，是不是现金流量表，银行日记账和银行余额调节表这三个？
