一伙老年人打的牌，长长的，窄窄的那个牌学名叫什么？规则是什么？正经的哦 叫川牌小时候常见茶馆里面好多人拿着条状的纸牌玩的很热闹，不过长大后再没见人玩过这种牌，只知道牌里面分天、地、人、和，跟中国古代思想倒是同脉的，玩法跟麻将类似，。
为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人？ 老板不愿意给员工加工资，原因无非主要两点：老板，员工。我不是老板，所以不能直观谈这点，但是有几个经验可以分享一下。第一，老板，说难听是资本主义的化身，他的本性是最大限度榨取剩余价值，几百上千年的东西，要改变不是一朝一夕。第二，很多人说老板势利，这不行，那不行，但是你有没有想过，他能成为你的老板，绝对有过人之处，这个过人之处是你要学习的。第三，不要用商业化东西威胁老板，因为他比你在这个行业久有办法对付你，如果你觉得池小养不了你这条鱼，就真诚跟老板说，即使不加工资也好好说，做人要大气。我做过员工，以前实习的时候，在外省，每天下了班都在背外语，同学些都去打游戏，我就学英语，基础日语。后面，大家都知道我外语好，有老外就叫我去，记得有次刚进单位两三个月，我正在食堂吃饭经理急冲冲跑过来喊道我，听说你外语不错，问我接待老外会不会？跟老外说话怕不怕？我当时一口答应，后面还是有点怕，出校门到实习到从没跟老外接触，心里想起来还是后怕。但是后面还是完成任务的了。后面半年的时候参加了一次全单位的演讲比赛，因为觉得自己这方面还可以，就报名了，我们单位有接近一千个人，后面演讲比赛作为新人拿了第三名，一下就火了走到。
获得前四名的同学有陈聪、张明、李华、王月，他们四个人中张明没得第一名 3*6=18（种）一共4人，每人有6种排名，由于张明没得第一名，所以就是18种排名。
如何评价达达乐队的新歌《再.见》？ 阔别15年，达达乐队正式发布回归后首支全新单曲《再.见》 ？ 邀请回答 ？ 好问题 4 ？ 添加评论 4 音乐先声 音乐产业自媒体，公众号“音乐先声”，合作v：chumo_01 。
张明和李莉早上7时出发去学校，张明学校的路程比李莉多1/4，而李莉去学校的时间比张明少1/9. 以李莉去学校的路程为“1”，则张明去学校的路程是1＋1/4＝5/4；以李莉去学校的时间为“1”，则张明去学校的时间是1÷（1-1/9)＝9/8；以李莉的速度为“1”，则张明的速度是。
怎么把转述句改成直述句 一、什么是直述句直述句就是一个人直接叙述的话，引述就是直接引用别人的话.例如：1.小红军对陈赓说：“我还要等我的同伴呢.”2.老师对我说：“我教你怎么写.”、3.雨来摇摇头说：“我在屋里什么也没看见.”4.齐威王对田忌说：“怎么，难道你不服气.”（齐威王对田忌说，怎么，难道不服气.“你”指田忌，可去掉）5 蔺相如说：“秦王我都不怕，会怕廉将军吗？二、转述句转述就是转达别人说的话.例如：1、赵王告诉蔺相如带着宝玉到秦国.1.（赵王告诉蔺相如说：“你要带着宝玉到秦国.”2.刘萍告诉老师，这次的中队会由她来主持.（刘萍告诉老师：“这次的中队会由我来主持.”）4.蔺相如说，秦王他都不怕，会怕廉将军吗？（蔺相如说：“秦王我都不怕，会怕廉将军吗？10.小红军对陈赓说，他还要等他的同伴.（小红军对陈赓说：“我还要等我的同伴呢.”）三、直述句转换成转述句1、标点的变化：直述句改为转述句，冒号和引号要改为逗号.2、人称的变化：引述句改为转述句时，说话人即第一人称“我”改为第三人称“他”或“她”.例如：直述句 张童说：“我一定要坚持长跑锻炼.”转述句 张童说，他一定要坚持长跑锻炼.四、转述句转换成直述句1、转述句改为直述句，要加上冒号和引号。.
“黄金时代”的达达乐队在摇滚界是个怎么样的存在？ 达达乐队 永远对一件事情保持天真作者/格林 编辑/杨静茹（本文原载于《南方人物周刊》）达达乐队决定做…
我套了七万多的信用卡借给朋友了，现在他说还不上了，我也没有偿还能力该怎么办？ 首先一点：谁名下的信用卡，产生的债务由谁来承担。不管你把卡借给谁，银行只针对你追究还款责任。任何一家银行的信用卡规则里都包含这一条：信用卡仅限本人使用。你向朋友出借信用卡本身就是违约甚至违法的行为，难道还能指望银行替你向你朋友催还刷卡金吗？我们必须搞清楚这一点：出借信用卡其实就相当于我们借出现金，当然这个数额以信用卡的可刷金额为限。本人是要承担借卡人不能还款或不能按时还款的一切风险的。并不是马大哈们以为的那样：他刷了他还，跟自己关系不大，似乎没有风险一样。所以我们一般情况下是不应该把信用卡借给别人使用的。如果实在是至亲好友，自己也有帮忙的愿望，可以直接把现金借与对方，数额固定、归还日期固定，最好有正式借据。可以相对减轻风险，将事态置于自己控制之下。中国是人情社会，多数人都在乎面子问题。不过在金钱方面最好做到钉是钉卯是卯，该走的程序还是要走的。在明白人眼里也不会对感情造成影响。如果你实在拉不下面子，那所有后果只能自己承担，这就是代价。现在的情形是你和朋友都没有偿还能力，只能是你本人去和银行协商，尽量争取延期还款和停止计算罚息，每月能还多少还多少，避免被银行按固定流程催款、起诉，和通过法院。
为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人？ 这个问题，我觉得因该这样分析：一、从老板的角度1、第一类老板，公司是老板一手带起来的。从几个人到几百人，这样的企业一般不会超过300人，老板事事关心的风格造成精力不够。公司内部屁大点事儿，老板都要自己决定，所有人都是打下手，我曾经工作过的一家企业，老板就说公司所有的总监都是他的助理。这样的企业，由于老板事无巨细一手抓，他会觉得所有人都是可有可无的角色，给当下这么多钱已经不错了，需要所有人都得服从。部门的经理没啥权限。调薪也是老板主动提出来，自己提调薪就是没眼力见，有反骨的表现。所以老板会再找一个人，以备万一，也不会给要求涨薪的员工调薪，反正三条腿的蛤蟆不知道找两条腿的人多的是吗！2、第二类老板，对公司的事情比较了解，但是对部门的经理充分授权，有什么事情都会跟部门的经理沟通确认。有些员工主动提调薪，部门经理有时候不好不提，就会跟老板打招呼，让老板不要批准。各位你们懂了吗？3、第三类老板。老板也想着给员工调薪，可以公司财务情况不理想，爱莫能助。如果给某些人调了，其他人也会提要求，为了控制成本，所以只好不调薪了。但是有时候提出调薪的是关键岗位人员，老板会新招一个人备着，以防万一啊。二、从员工的。
