怎么样说辞职理由,而不尴尬 如何打离职不尴尬

如何体面而不尴尬地辞职？ 加入一家有情怀的公司，遇到一个肝胆相照的老板，辞职的体验也都会很高级体面。但身边也发生过很多不愉快，甚至造成不良后果的辞职事件。昨天还有朋友来跟我吐槽企业方的不近人情，但说真的，是不是我们可以先从自身这方面反省思索下，怎样完善流程才能有把握实现一次更体面的辞职呢？一，当你决定辞职，可以先写辞职信邮件发送给老板或者直接主管，有情绪有思考，字里行间流露真实的不舍得。但不要提及工资金钱，也不用去指责真实的细碎原因，更多讲讲更接近自己内心的未来。在邮件中详细阐述具体的后续安排，比如你希望正式离开的最后日期，手头工作的交接甚至交接人建议，这些具体操作打算很重要，一方面说明你靠谱，同时也表达了你辞职的坚定意愿。邮件最后，记得写下你发自内心的感谢，回首自己的成长和感动，并承诺哪怕自己离职了，关于一些之前的工作也会随时提供帮助。你并期待着在新的工作领域能和公司业务进行更深度探讨和研究。这点很重要啊，因为大部分有价值的跳槽都是行业内的，山水有相逢。二，必须预留出足够的交接时间，尽量不要让前公司觉得你敷衍仓促，离去姿态不雅观。万一交接顺利，也给了自己一个悠长的假期。三，尘埃落定，可以在朋友圈通知下。辞职后应不应该主动退出公司群，如何礼貌退群不尴尬？ 辞职了从公司群里退出来是必须要做的第一件事。不管你是干什么工作的，从辞职那一刻起你就已经和公司没有关系了，如果你能主动从公司群里退出来还能保全颜面，要是等让对方把你拉黑或者从群里踢出去就尴尬了。要是公司群里发的消息涉及到公司的机密信息，同事之间为了讨论工作中技术方面的问题和领导按排工作方便建立的。既然已经辞职了再留在群里就有了窃取消息之嫌，所以还是第一时间主动退出来才是民智之举。例如我一个同事是搞技术的，辞职后还没离开呢，领导听到消息，说他已经找好了单位，和我们是同行业，在他提交完辞职申请没多久（要提前30天提交辞职申请）被领导踢出了公司群，还对我们说这是为了保护公司技术信息安全。职场本来就是一个利益追逐场，既然辞职了就自觉点自己从公司群退出来做一个了结，一心一意在新岗位上干好自己的工作就OK了。要是在哪里还有要好的朋友就用电话联系或者重新建一个群，要我来说现在微信朋友圈就足够用了，没有必要再建群，要是有需要再建一个群也是可以的，这要根据自己的需要来决定就好了。你说呢？希望我的回答能够帮到你。在亲戚公司上班，在不尴尬的前提下应该怎样提出离职？ 朋友你好，你说的不尴尬的前提，如果要完全做到不尴尬，这应该是不太可能的吧。只能说尽量去减少尴尬，让大家以后见面受到离职这件事的影响少点。我觉得考虑怎样去减少这种尴尬，首先要从你准备离职后去干什么说起。如果你准备离职后，去做一件与现在做的事或你亲戚公司行业完全不相关的工作，或者说，你压根最近都不打算工作了。这件事将会很简单。找个私底下的场合，一起吃饭，或者一起喝茶，或者一起闲聊，抽烟，等等。先要感谢对方提供给你这个工作机会，毕竟因为在这里工作，你拿了一份收入，收获了一些经验，往大了说，公司也为社会做出了贡献；再说说自己对这段时间工作的感受，表示对这段时间的珍惜；然后，直接说自己想换另外一种工作吧，这个时候直接的说出来，对方也不会觉得尴尬；最后，也要记得祝愿一下公司越来越好；你感恩公司和亲戚，也珍惜在这里的日子，只是现在想换份工作。相信亲戚也不会太为难你的。如果你手头的工作不是一时间能交接好的，你可以根据实际情况，多待一小段时间，以表示自己的感谢与诚意。如果你准备离职后去做一份类似的工作，这个就相对困难点了。就更需要好好考虑怎么去离职这件事了。在这种相对特殊点的情况下，我觉得重点是说你待在。怎样向领导提辞职而不尴尬？ 怎么样提出辞职，都没必要尴尬。选择更好的发展前程是权利，没有必要尴尬。为什么会觉得尴尬？无非就是因为觉得工作好久了，在领导手下辞职了，好像耽误工作了。或者和领导私人关系不错，辞职好像背叛一样？这种想法都是绝对错误的！什么叫铁打的营盘，流水的兵？核心人物不变，其他做工作的小兵随便换，不要高估自己在领导眼中的地位。我一个朋友辞职的时候就和我说，想递交辞职信一个多月了，每次都尴尬的不好意思去，然后就拖了一个多月。我当时劝她很多，她还觉得有一种背叛感。结果半年以后，她给我打电话，说这个老板偷偷用她身份证转移公司收入，躲避个人所得税，结果她傻乎乎不知道，现在的工作，每个月工资要被多扣四百多的个人所得税，相当于给原来的公司领导掏钱了。打电话回去问，公司领导不仅不赔钱，还要求她晚几个月再注销银行卡…我当时就取笑她，这就是你当时掏心掏肺的“好朋友”？职场没朋友，如果想未来成朋友，那就委婉一点好了。要是觉得辞职太尴尬，那么找个理由就好咯。其实当你提出辞职的时候，对方都是明白你想法的，大家都是成年人，那点小心思怎么可能不懂，觉得尴尬，那就委婉一点，大家面子上都过得去就行了。所谓做人留一线，日后好相见，就是。如何跟主管辞职不尴尬？ 你看看这些辞职借鉴 希望能帮到你。尊敬的经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：日期：年 月 日尊敬的*总：您好。曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作。