面试了好多家单位了，每次谈的都很好，问什么时候到岗，最后都没下文怎么回事？
我要跳槽，面试时我该如何回答我的到岗时间 给你的回答：你可以说目前还在职，但当前要离职还需要与公司具体商量，还有相关的工作交接要做，估计一个月左右的时间。我想你这样回答应该没有问题的，一般用人单位都会给你一定的上岗时间的，做人首先诚实为本，千万不要欺瞒。如果公要求时间太紧，比如一周，如果你觉得去不了，建议明说，这对双方都好；如果两周或三周时间，你可以先答应，然后再与原来公司具体协商，相信事在人为，但还是那句话，诚信为本！祝你好运了！你的时间要求的非常紧的话，这种情况你要闪电离职恐怕是不太可能的，你必须诚实的跟新的单位说明这个情况，说你这办离职需要工作交接，最少需要两周左右的时间，会尽量争取早办，但是一周的时间确实办不了。那边的工作不交接完，我也不能走，这也是出于对公司负责。用人单人会给与考虑的，请放心，没有事的！如果新单位真的想要你，应该会等你，也会体谅你的难处的。但是你说话的语气一定要诚肯！要让他放心你一定会过来，只是时间上，需要再宽限一点，只要你这么做了，应该没问题的。再说对于这件事，你至少尽力去做了，公司即因为时间问题没要你，你也不至于后悔，对吧？
面试感觉不是很顺利，最后问可到岗时间是什么意思 一般情况下，企业有录用意向时，才会问这样的问题，他们问这样的问题都是希望应聘者尽快到岗。
如果面试找工作时，说一个月后到岗，会影响录取率吗？ 你好，这个要看具体的岗位性质。比如，你是某知技术特定岗位的，就是跳槽都新的地方，一般来说，企业为了人才，都会接受的，一个月以上的情况也是有的。没问题。放心吧。如果道是应届毕业生或者你专不去，也有别人可以担任这个职位，可能机会就不大了。总之要看你的个人情况和岗位的需求，是不是非常定向的那种。我表达的不太好，属希望你能理解，希望能帮到你。祝你工作愉快。
面试时被问到什么什么时候能到岗，有希望吗？ 你好~楼主~面试过程中如果有问到求职人员什么时候到岗，根据我的求职经验机会是很大的，至少已初步向你表达了想招聘你的意向，另外就是看求职者本身到岗时间会不会太长，如果时间过长可能他们会另寻觅对象或者是在根据几个不同的求职者选择一个最合适的对象，这是我的看法。谢谢！
面试成功但不能马上到岗怎么办，如何回答才不会失去这个工作？ 你好：这个是可以的，但是你要与公司协商好，做为招聘方多数是不会等求职者的，除非你是他们想要的人才可能会将工作机会给你留着，可以将你目前处境与为什么要等 一个月才能上班的原因给招聘人员说清楚，然后表达自已想进公司的意愿。谢谢！
因为在职(一周结束)，面试的公司说到岗时间太长，等完全离职后要不要再争取一下这个职位？
面试成功但不能马上到岗怎么办，如何回答才不会失去这个工作 你好，不必过分担心。2113面试成功说明你得到了用人单5261位的初步认可，人不会轻易4102丢掉自己认可的事物1653。如果时间不久，就给他们一个合理的解释，约定到岗时间。如果时间太长，用人单位不能接受，那就重新再找。你能在这个单位面试成功，也能在别的单位成功。相信自己！请采纳，谢谢！
面试官：如果录用你，你多久能够到岗 求职面试时，面试官如果对你满意，多数会问你什么时候能够到岗。这时，并不意味着你就可以高枕无忧、确定入职了。“什么时候到岗？也是一个提问，将对求职者进行考察。。
面试感觉不是很顺利，最后问可到岗时间是什么意思？ 同学这都不算什么。有次面试的HR都告诉我上岗时间再行通知回去准备入职资料，后来没信儿了再打过去问还说公司最近有些变动但入职一定没问题你再等等。无语，难道现在人事都。
