职场上，为什么那么认真干活的人一直得不到升职？ 这种情况可谓屡见不鲜。私企还好点，企业毕竟是老板自己的，所以基本能做到任人唯贤，唯才是举。国企则大不相同，国企更看重的是关系和背景，能力并不是提拔使用干部的必要条件。认真干活却得不到提拔，一定要认真反思一下，以下五点你是不是中招了。一，能力不重要，关系重要。在一点在国企尤为明显。不要以为努力工作、能力突出，就一定会得到提拔，千万不要那么天真！在一个人才济济的组织里，关系永远比能力重要。二，工作不重要，公关重要。工作做的再好，领导不知道也是枉然，毕竟你的职业生命掌握在领导的手中。所以，要懂得公关和推销自己。想要获得晋升，第一步是先要走进领导的视线。三，智商不重要，情商重要。有些老实人，只是一门心思扑在工作上，对外面的世界不闻不问。这样是不行的，应该是，既要干出来，还要喊出来，更要走出去。不要低头看路，还要抬头看天。四，上报不重要，汇报重要。有些人工作能力很强，可就是怯于跟领导打交道，总喜欢文字上报，不喜欢当面沟通。这样，领导怎么可能认识你，继而欣赏你呢。所以，要做到当面汇报，而不要文字上报。五，沟通不重要，疏通重要。想要获得提拔晋升，仅仅沟通是不够的，还必须懂得疏通。一种是背景资源的疏通。
做完人流后第三天可以去上班吗， 您好，流产后三天就上班当然不可以了。流产等于小产，不说要做月子一样的对待，但至少要卧床休息半个月的。流后应注意休息，加强营养。半月内不要从事重体力劳动和剧烈的。
人流后半个月能上班吗？
多数人情愿上班拿三千的工资，而不愿摆摊赚取三万的月收入，是大家都重面子轻钱财吗？ 是不是多数人不敢说，但是有一部分人可能是这样。但是，收入差距没有这么大，摆摊也有可能收入很低。那种月入3万的摆摊者，一定是极少数，反而是月入3万的上班者，比比皆是。如果摆摊的像捡钱一样那么容易，谁还去上班拿3000的工资呢？这是用脚趾头都能想清楚的事，根本不是情不情愿的问题。再说，摆摊即便收入过万，也会收入不稳定，受城管影响很大，像打游击。一旦被没收，可能还会亏本，毫无保障，这样的生意谁真的愿意去做？别拿什么卖烧饼月入3万以上的例子，有几个卖烧饼月入3万以上的？可能一百个卖烧饼的，也很难找出一个来。做任何生意，头部赚钱的就那几个人，中间的不赚钱，还有少部分亏本，这很符合二八定律！谁吃饱了撑的，放弃月入3000的稳定工作，去干朝不保夕可能多赚也可能亏本的买卖？要知道，大多数人是不能承担风险的。算来算去还不如干着月薪3000的工作。至少，一鸟在手胜过二鸟在林。很多事情并不是你想象的那么简单，也并非你想通过努力、勤奋就可以改变的。再从工作内容来看，月薪3000，5天8小时，这份工作相对还是比较轻松的，而且在业余时间可以用来学习提升。但摆摊就不一样了，全部的时间都要投入进去，对于个人的精力和时间付出都很大，就这样，。
