大学中的团支书和班长相比，哪个职务在应聘时更有用？ 对于应届毕业生而言，大学中是班长还是团支书，对于用人单位而言，几乎都没有太多的区别。为什么这样说呢？要知道，企业招聘员工时，不太在意你在班级里的职务。无论你在大学时是班级里的团支书还是班长，企业在招聘时都不是很关心，企业最关注的主要有三点，一是关注学历水平高低，二是关注专业是否是企业所需要的，三是关注人员的实践能力。对于往届生而言，所谓的个人实践能力，就是你的工作经历和工作经验；而对于应届生而言，由于没有工作经历，所以，只能看你的日常社会实践能力了。大学里能够担任班长和团支书，说明你具备一定的组织能力和协调能力，这是用人单位关注的一个点，但是这个点也就是略微能够给应聘者多那么一点点的加分而已。起不到什么决定性的作用。至于说是班长更有优势，还是团支书更有优势，对于用人单位而言，都是差不多的，没有孰高孰低之分。不过，如果能够担任校级学生会的主席职务，应聘时的优势就要更明显一些。毕竟，校级的学生会主席，比班级干部更要上升一个档次，沟通协调的面，已经突破了班级的小团体，而是面向大学校园；沟通协调的人，既包括学生内部，也包括学校方面，还可能会与校外社团进行接洽，工作实践面更宽、更广、更复杂。一个。
在大学期间担任团支书或班长会得到什么和失去什么？
在大学里班长与团支书有啥区别，分别有哪些工作要做？
