2016绍兴市柯桥区教师招聘考试报名方式？ 2016年绍兴柯桥区学校新教师公开招考172人报名方式：1.报名及资格审核：(1)报名：分网上报名和现场确认两步。网上报名在2016年2月27日-3月2日，考生须如实填写报名表有关的所有栏目，报考志愿不填的考生，不予参加现场确认；现场确认时间暂定3月5日左右进行，需本人自报，不得代报，具体时间、地点另行在绍兴市柯桥区教育体育网上公告。现场报名时缴纳参加笔试相关费用(按省自考标准收费)。(2)资格审核：毕业生现场报名资格审核时应携带：①推荐表和就业协议书的原件和复印件；②“招聘对象条件”证明材料：包括本人身份证、生源地证明(高考报名时的户籍证明或当年在本区参加高考进入高校就读的证明)、户籍和居住地的相关证明的原件和复印件；学历证明(国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)；高校招生第一批录取的证明；师范类毕业生证明；教师资格证书原件和复印件等；其中，应提交教师资格证书原件的非师范类2016届毕业生，如报名时尚未完全取得教师资格证书原件的，可凭教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》的原件、复印件以及在2016年7月31日前取得教师资格证书的承诺书(现场填写并签名)参加报名，未能按时取得教师资格证书的。
2013年浙江绍兴县事业单位招聘都考什么啊？您好，这个事业单位招聘考试内容啊，那么就关注下招聘公告咯，就在，嗯希望你看过应该都理解了哈，里面还有关于这个的资料啦，。
2014年绍兴市市直第二次招聘报名时间是什么时候？哪里可以培训？ 您好，华图教育为您服务。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，经市人力资源和社会保障局审核，现集中发布市直事业单位公开招聘信息：一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。二、报名对象基本条件（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，身体健康；（二）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（三）具有国家承认的国民教育系列学历；（四）年龄 18 到 35 周岁（1978 年 9 月 29 日至 1996 年 9 月 29日出生。特别说明的除外）；（五）具备岗位需要的其他条件。三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历等资格条件计划招聘工作人员 98 名。具体详见《绍兴市直事业单位 2014 年度第二批公开招聘工作人员计划表》（附件）。四、招聘办法及程序 本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。（一）注册及报名 时间：2014 年 9 月 。
绍兴市教育局招聘考试与绍兴越城区教育局招聘考试可以一起报名吗？ 报是都可以报的，不过考试在同一天，都是省统考，如果你会分身术的话，建议你把绍兴县的叶一起报上，呵呵
绍兴市直事业单位的成绩出来了，刚刚进面，想报一个比较好一点的面试班，钱无所谓的。。。 土豪！绍兴市的话可以去中公教育啊，我同事去年就报的中公教育的面试班，效果很好，第一名进的面试。你可以去他们公司咨询一下的绍兴市越城区胜利东路238号(越城区法院斜对面)采纳我吧！
绍兴人才招聘会 绍兴人才市场那个每周六有\"人才集市\".《绍兴广播电视报》每周有专版刊登周六人才集市招聘单位信息以及其他招聘信息。绍兴人才市场网页www.sxrc.com.cn发布详细信息。地址一般在绍兴市胜利东路285号人才大楼，免费热线：8008575111
近期绍兴什么时候有人才招聘会 绍兴市2008年新春人才交流大会 为认真落实市委、市政府“创业富民、创新强市”重大战略决定，积极营造重才、爱才的良好氛围，大力引进高素质的复合型、专业型人才，努力为大中专毕业生就业提供“双向选择”的机会。经研究，决定举办绍兴市2008年新春人才交流大会。现将有关事项通告如下：一、时间、地点 1、时间：2008年2月16、17日（正月初十、十一），上午8：30到下午3：00。2、地点：绍兴市人才市场（胜利东路285号）二、主要内容 1、2008届大中专毕业生就业洽谈；2、各类专业技术人才、管理人才和技能型人才交流。三、其他事项 1、请各用人单位积极参加此次洽谈会，为更多的毕业生提供就业岗位，有条件的企业，希望能提供更多的实习岗位，为帮助大中专毕业生实现充分就业提供机会。2、需要引进人才的各企事业单位，请按照《就业服务与就业管理规定》关于招聘简章填写的有关规定，详细填写《绍兴市2008年新春人才交流大会回执》，于2月1日前以电子文档的形式(sxrc123456@126.com)报市人才服务中心市场信息部。或在本网站直接提交后告知市场部。3、本次洽谈会可以为企事业单位提供宣传展示单位形象的机会（协办单位、洽谈会冠名等），请有意向的企事业单位于2月1日前与市。
事业单位一般在什么时候招聘？ 和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录计划，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然采取笔试、面试进行。3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资。
