施工单位给总监补贴，没有给监理员，怎么办？ 做好本职工作，既然选了监理这一行业，不要想其他的，施工单位为什么要给监理补工资呢！到哪里都没这条规定，补点给监理，那是人情，不给那是本份，不要觉得委屈，有时候拿了不一定是好事！我有一次偶然的机会，和一名现场监理人员外出，路上聊天，随意聊的，没有目的性的，他毕业就开始干监理这一行，科班出身，每个月六七千的样子，就这点，其他的没了，但还有点的是离家近，可以经常回家，像我们干施工的，离家远，一个月能回一次家就不错了，聊到工资的时候，他就想转行了，工资太少了，还不如我们项目上的专职电工开的多，感觉很低落，然后又了解进我们单位的条件，哎.，看他也很无奈，人的确不错，他那话：女怕嫁错郎，男怕入错行！监理行业，成本低，一个项目下来，就办公用品、人员工资是成本，会来事的总监，办公用品施工单位或者分包单位都能帮解决。施工单位给补一些工资，为的就是现场能灵活运转，有的可能会觉得项目部为了偷工减料，拉拢监理，不排除有这样的可能，但是得有底线吧，不高于国家标准，但也不会低于国家标准或行业标准，施工单位也不敢跨越底线！故意的偷工减料我干过的项目还没见过，有的可能就是那种无意识的少，比如说，钢筋绑扎，要梅花型绑扎。
小白刚入职工程监理，进去干坐在板房好几天了，需要干啥都不清楚，也没人带，这样还能继续待下去吗？ 首先入职以后要问清领导你要干嘛，新入职的监理肯定不会负责整个项目，工地肯定有领导，找领导他肯定要给你找事儿做，实在没事儿他也得安排你：“先跟着我吧。到时候提个图纸拉个皮尺提上水杯，实践学习最好的机会就来了，跟着领导跑只要情商没低到一定程度好处还是不少的。
旁站监理，难道就是旁边站着吗？ 是，我就纳闷了，施工单位都不用旁边站着，定这条的人，脑袋被门挤了三次。
监理工程师有用吗？ 监理行业一直是建筑行业最受争议的岗位，门槛低、工作轻松、工资低但灰色收入多、名声不太好，说得通俗点就是拿着建设单位的钱，然后再向施工单位吃拿卡要，当然也要替他们背锅。大部分人都觉得监理都是一些书呆子或者是下岗、退休的酒囊饭袋，甚至有些监理行业的人自己都看不起自己的岗位，难道监理真的对工程一点用处也没有吗？当然不是啦！正规的监理企业比这牛逼多了！监理行业类别有哪些？像施工单位一样，越正规的监理企业越好，小监理单位的员工普遍素质较低，很多都是监理单位领导的亲戚，或者干脆是业主方的介绍过来坐着拿工资的，所以最好刚开始就选择正规的监理企业。监理行业也有很多类别，房建，市政，水利等行业的监理员3000左右，港航行业的4000左右；监理工程师比监理员工资高1000-2000。如何成为一个牛逼的监理工程师？监理在现场的主要是控制施工质量，主要手段就是巡视、平行检验、旁站。一个牛逼的监理应该具备丰富的现场经验和理论知识，必须精通招投标、审计计量、造价预算、资料整理这些内业，并能对机电设备安装、港口与航道工程、道路工程、市政工程、水利工程、房屋建筑工程、环保工程这些工程项目提出独特的见解。但是，往往刚入行的小白都是。
监理工程师与监理员有什么区别？ 区别如下1、考试条件不2113同：5261监理员没有工作年限要求4102，是监理行业最低的一个证书，监理员是建1653筑上岗五大员证之一，考试条件：工程建设类中专以上学历。发证机关由省建设监理协会颁发。监理工程师指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经国家建设部注册登记的工程建设监理人员。2、职称含义不同：监理员是初级职称，本科毕业一年就评的。监理工程师是职位也是考的资格证，注册监理师，就是说的注册监理工程师，注册过的监理工程师，是考过了监理工程师考试，然后注册的。3、职责和工作内容不同：监理员和监理工程师的职责和工作内容不一样，监理员是受监理工程师调度的。4、等级不同：监理员证分三个等级的，有公司培训发放的，有建设部发的，有交通部门发放的。获得监理员证书，永远不可以转为注册监理工程师。注册监理工程师是考得的，报考条件是获得中级职称后三年。5、待遇不同：监理工程师高于监理员，监理员受监理工程师调度。扩展资料：注册监理工程师报考条件：一、凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）学历，并符合下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试。1、具有。
旁站监理的主要工作是什么 旁站监理是指监理人员在工程施工阶段监理中，对关键抄部位、关键工序的施工质量实施过程现场跟班的监督活动。(1)检查装饰施工百单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、装修材料准备情况。度(2)在现场跟班监督关键部位、关键工序问的施工执行施工方案以及执行强制性标准情况。(3)核查进场装修材料、构配件、答设备的质量检验。(4)做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
小白刚入职工程监理，进去干坐在板房好几天了，需要干啥都不清楚，也没人带，这样还能继续待下去吗？ 工作不分工种，不管哪种只要做好，工资都少不了，监理与施工单位相比、实际上监理需要的知识更多，只不过现在都是走走形式，所谓的第三方，现在成了靠施工单位来养，毕竟拿人手短，又要对得起甲方付的钱又要兼顾施工单位给的油水，所以监理只能两种人做，一种是圆滑的人精，一种是真正懂技术的。做人还没有圆滑又没有技术或者理论过硬之前，做监理就要与人精为伍，但无论是监理单位还是施工单位，都是老油条多，勾心斗角难免。监理你技术不行，那就得把理论学好，通读各类规范，好歹得知道各工艺之间的规范要求，得知道现场哪里有错哪里没有错，无论是施工还是监理，只要是管理，无非控制的是安全、技术、进度，刚进去的小白，重点做好安全和技术，进度你还没资格插手管理，大的管理方向每周的例会上自然有人负责，尤其是安全会有专职人员负责，作为一个小白，首先是技术，你自己都说自己是个小白了，自己不知道怎么学，可以被动学，施工到哪里，你就学哪里，做基础，那你就看基础的规范，钢筋图集等等，然后去现场对照，对的上没问题，对不上就是有错，监理就是纠错，规范图集图纸就是你纠错的依据，监理监理，就是监督管理。09年我在上海施工单位实习，勾心斗角特别厉害，。
重要角色，装修监理到底是干嘛的？
安全生产管理的监理工作内容有哪些 安全监理的主要工作内容1施工准备阶段安全监理的主要工作1、总监理工程师主持编制包括安全监理内容的项目监理规划或安全监理方案，并签署意见，报监理单位技术负责人审批后实施。监理规划或安全监理方案应明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配备计划和职责等，并具有针对性和指导性。具体应包括以下内容：（1）安全监理工作依据；（2）安全监理工作目标；（3）安全监理范围和内容；（4）安全监理岗位设置、人员分工和职责；（5）安全监理工作制度及措施；（6）安全监理工作程序；（7）拟编制的专项安全监理实施细则一览表。2、对中型及以上项目和危险性较大的分部分项工程，安全监理人员应当编制安全监理实施细则，报总监理工程师审批后实施。安全监理实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点，做到详细、具体，且有可操作性。具体应包括以下内容：（1）编制依据（包括①现行相关法律、法规、规间、工程建设强制性标准和设计文件；②已批准的安全监理方案；③已批准的施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案和专家论证意见）；（2）工程的概况、特点和施工现场环境状况；（3）安全监理控制要点、检查方法、频率和措施；（4）监理人员的。
