实际工龄和退休后的工资有什么关系吗？ 我认为，实际工龄和退休后的工资关系十分密切，是正相关。也就是实际工龄越长，退休后的工资肯定就会越多。本题目的提法，显然已经过时不符合有关规范，但实际意思与指向十分清楚，就是想弄清楚缴费年限与退休后所拿养老金究竞是一个什么关系。实际工龄就是参保人员的缴费年限。这包括视同缴费和实际缴费年限，有视同缓费年限的，必是养老保险制度改革以前参加工作，按规定可以认定为连续工龄的，就可以而且必须视同缴费年限。而实际缴费年限，则是实施单位和个人缴费制度后，本人真金白银的实际缴费年限。改革以前，长期实行退休费制度，退休费主要与本人退前的工资相挂钩。即依照本人连续工龄长短所确定的计发比例，计算与给付退休费。退休费高低多少，同本人退前工资高低与本人工龄长短紧密关联。改革以后，建立了缴费型的养老保险制度，实施缴费性的基本养老金计发办法。退休后基本养老金所得，与本人缴费基数的高低，以及缴费年限的长短紧密相联，这也就是多缴多得，长缴多得的激励机制与原则之所在。感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
个人账户养老金计发月数是怎么计算的？ 个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。
个人账户养老金怎么算？ 所谓的个人账户养老金，实际上都是我们养老待遇的一部分。每月退休人员领取的养老金叫做基本养老金，一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分。国家是在1996年要求建立养老金个人账户的，在此之前参加工作视同缴费或者实际缴费的人员，没有个人账户养老金，国家规定发放过渡性养老金予以补偿。不过，现在参保缴费的人员，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金。个人账户钱数是如何形成的？我们参加职工基本养老保险，每月社保缴费以后，国家会按照缴费基数的8%划入养老金个人账户。这一部分钱在不停的滚存，到达退休的时候用于计算个人账户养老金。每年个人账户里的钱数都会计发记账利息。相应的个人账户记账利率，从2016年开始是由国家统一公布，过去是由各省市统一确定的。国家统一公布之后，相应记账利率有大幅提高，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。远远超过了我们存款的理财利率。我们国家有两种养老保险，城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，个人账户余额形成的方式是不同的。城乡居民养老保险，个人缴纳的费用全部进入个人账户，另外国家还补贴一部分费用。职工基本养老保险，职工是按照缴费基数的8%进行缴费，相当于个人缴费部分。
深圳每月可领多少养老金？ 深圳每月可领多少养老金这个不是全部一样的，在深圳还分是不是深圳户口，如果是深圳户口的：1992年7月31日前参加工作且缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年的可以领养老金。而非深圳户口的缴费累计满了15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，可按月领取养老金。现在深圳的养老金最低标准是：每月每人1350元。养老保险缴纳基数：2130个人工资*3由于缴费不同所以每个人领的养老金也是不同的。深圳按照2017年度在岗职工月平均工资7480元计算，养老保险缴费基数的“上线”为22440元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2130元。如果你要算你可以领多少你就套用公式去计算：领取标准是按你缴纳的保金还核算的，养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2020年退休金有新办法计算吗？ 不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限。
并不是所有人都除以139，只有60岁退休才会出139。大家好，我是社保专家思之想之，养老保险为什么是除以139？首先你要弄明白，139是什么，139是指139个月，它是60岁退休所对应的个人账户养老金计发月数。也就是说，只要你是60岁退休，那么计算个人账户养老金，就要拿你个人账户养老金储存额÷139个月。为什么是139个月？这个其实是根据人均预期寿命、退休年龄和利息因素来测算和确定，国家专门有一个个人账户养老金计发月数表，规定了每个年龄的个人账户养老金计发月数。可见，139个月对应的退休年龄是60岁，意思是假设你退休后生存139个月，按此给你计发个人账户养老金。当然，如果你退休后活得超过139个月，肯定是赚了，因为个人账户养老金余额虽然已经领完了，但是你依然可以继续领取养老金，一直到去世为止。所以退休人员越长寿，越划算。总体来看，退休年龄越早，个人账户养老金计发月数越多，个人账户养老金也就越少，是一个反比关系。比如55岁退休对应的个人账户养老金计发月数是170个月，50岁退休对应的个人账户养老金计发月数是195个月，45岁退休对应的个人账户养老金计发月数是216个月。这也体现了养老金早退少得，晚退多得的一个重要原则。举个例子，假如到退休个人。
计发月数的推导公式
职工养老保险缴十五年后能领多少钱？ 职工养老保险交十五年后能领多少钱？哈哈，大家对于今后能领多少钱一直比较关心，但是按照养老保险的缴费原则还是那句话，“多缴多得，长缴多得”。这两句话总结出的真理，其实就是义务和权利是一致的，只有在退休前尽到了缴费义务，多尽缴费义务，退休后所获得的收获才会更多，养老金才会更高。按照社保法的规定，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以按照职工养老保险的规定享受养老金待遇。但由于缴费15年是一个最低的缴费年限，从缴费年限来说这是比较低的，如果从缴费年限来计算，养老金的水平也应该是比较低的，但是如果缴费基数比较高，缴费标准比较高，可以弥补缴费年限比较低的不足，对养老金的高低可以起到一个调节作用，但是如果只缴费15年的人，要想按照很高的标准来缴纳，从理论上来推断也是不可能的。那么究竟职工养老保险缴费15年能领多少钱呢？回答起来真的比较为难，为难的不是养老金的高低，而是没有数据支撑，打比方计算出来的结果是非常不准确的。按照职工养老保险的计算方式，是由缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休地上一年度职工月平均工资、退休年龄等来决定的，所以这个比方比喻起来也有不小的难度。但是再难，至少还是。
企业退休和个人退休的区别 答：劳动者退休基本养老金不因企业退休或者个人退休而区别，因为缴费工资基数、缴费年限、退休时间、退休时上年度统筹地区职工平均工资而不同。扩展资料：一、企业退休养老。
个人账户养老金计发月数是怎么计算的 计发月数公式：其中2113：M为计发月数Yd为城镇人口平均预5261测寿命Yr为退休年龄i为未来年记账利率或投资收益率以60岁为例4102，全国第五次人口普查0岁的预期寿命为75.21岁，按照利率4%来计算，将相关参数带入后M=138.76，四舍五入后为139。扩展资料：使用方法计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为165360岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。参考资料来源：-计发月数
