我现在办理退休，档案里没招工表，唯一证明我缴纳社保年限的劳动局又没得章子不她们说没得招工表和相关文件不行？ 需要查具体的材料
政府部门招聘的临时工，招聘文件上说的待遇和实际执行的待遇不一样 相关咨询 每个案件都会有所不同，需要就实际情况作出相应判断。应该“新人新政策，旧人旧政策”办理。招聘启示 因XXX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，。
国企08年以后都是自主招工，不经过劳动部门审批，档案里面只有合同，没有招工表。现在要招工表怎么办？ 在国家计划经济体制下，职工上班，必须要经过劳动局或者人事局办理招工手续，填写招工审批表，并且开具报到证，介绍信到用人单位去报到上班，那时候招工是有指标的，招工表交到单位，存入职工档案，鉴别是不是正式职工，必须要有招工表，有了这些资料，可以认定视同缴费年限，国家实行用工制度改革，实行合同制之后，就不再经过劳动局审批，用人单位直接可以录用，签订劳动合同即可，也不存在视同缴费年限，所以，现在没有招工表，现在大学生都是合同制，按照缴纳养老保险计算缴费年限，只要缴纳养老保险，达到退休条件，就可以办理退休
从1994年通过劳动局招工，劳动局招工上班转正。有工资确定表，工人转正定级呈报表工资关系应该怎样算？ 劳动局应该有你们的招工表了，你去找找看吧！有备案的。
特殊工种退休劳动局现在说省里要以前有劳动局招工表的。这种办法是不是欺人。
高分求几个劳动人事部门、国办发文件 1.劳动人事部劳人险[1982]32号【字体：大 中 小】劳人部关于如何执行《关于西藏干部工人离休退休退职工作中有关问题处理意见的报告》的函各省、市、自治区劳动局（厅）、人事局，国务院各部委、各直属机构：最近，一些地区来函询问，应该如何执行今年四月二十四日，国务院办公厅转发的国家人事局、国家劳动总局《关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》（国办发[1982]36号文）。经研究，现对有关问题答复如下：一、国办发[1982]36号文转发的《报告》，原则上只适用于在西藏办理离休、退休退职的职工。但是，对于曾经在西藏海拔三千五百米以上地区工作累计满十年以上的职工，以后调到其他省、市、自治区工作，就地退休的，其退休费标准可执行《报告》第一条 的规定；在国办发[1982]36号文发布以前已经退休的，也可自文件下达之月起，由发给退休费用的单位改按《报告》第一条 的规定发给退休费，文件下发以前的时间不再补发退休费。退休费总额不得超过本人原标准工资。二、国办发[1982]36号文发布之前，已经在西藏退休安置，并且一直由西藏支付退休待遇的退休职工，其退休待遇的变动问题，由西藏自治区决定。劳动人事部一九八二年。
招工表上的参加工作时间是以单位盖章时间算还以劳动部门盖章时间算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
你好企业招聘新员工需要带什么文件去劳动局登记
