面试试题：你和同事一起完成一项工作，但非你的原因造成重大失误，领导狠批了你， 1.领导的批评是对你的关心，替别人承担过错有时候也是一种美德，继续努力工作，不要抱怨，以后在工作中注意明确的分工和责任的划分，公道交给领导去处理，记住对谁的工作表现领导都是很清楚的，不要只看到眼前的表象。回答完毕。2.先看一下组织会议的官方流程，然后再向前辈或领导请示一下你们单位有没有什么特别需要注意的地方，然后着手准备，必要时中途请领导或前辈指导工作，准备完成后，千万向领导请示，说准备好了，请您看一下还有不合适的地方么？回答完毕。
同事和你一起做一件事，工作失误，领导批评，同事却说是我造成的，该怎么做
公司同事将你工作上的失误发给领导，该如何应对？ 这种事情，在工作中，是常常遇到的，要感谢同事，提高自己，共同把单位的工作做好。首先，听到同事在讲自己的失误，必须保持冷静，等他把话讲完，再进办公室，不能将事态扩大，更不能当面争执。
同事和你一起做一件事，工作失误，领导批评，同事却说是我造成的，该怎么做 工作中出现类似的情况，是2113每一位职场5261人才都不希望遇到的，多数感觉自4102己受到冤枉1653。我觉得从不同的角度，可能对这件事情会有更好的思考：1、从你的角度，你和同事一起办砸一件事情，既然出现了状况，我建议能够你自己主动担当其中你应该负的责任。不该你担当的事情，可以讲清楚（也就是，你可以做的事情，就是找领导把事情客观的不要有偏见的讲清楚）；2、从领导的角度，领导一般因为其工作经验丰富应该能够分辨出来孰是孰非，责任在哪里。所以通常而言没有必要太担心，自己受到太多的伤害；3、从你同事的角度，一般而言，有人怕担当责任，所以喜欢推卸，这样的人，或许会有一时的好处，但是长时间而言，领导和同事也不会认可的，关键就是，缺乏责任心，不会令人放心的，比如这次，就让你寒心。而且可能会形成其个人的一些负面口碑，其实是得不偿失的。
工作失误导致同事死亡 是否构成刑事犯罪需看具体是怎样的工作失误。
由于工作失误导致同事受伤应该怎么办 未到所面谈，律师回答仅供参考 3位律师回答 可以让同事报工伤 。赞同 0 人赞同了该回答 让单位去申报 。赞同 0 人赞同了该回答 积极赔偿 。赞同 0 人赞同了该回答 。
