黑羊效应到底应该如何理解？ 就是一种一群好人欺负另一个好人，而其他好人旁观的一种心理陷阱涉及三方参与者，分别是黑羊、白羊和屠夫…
怎么破解黑羊效应？ 黑羊效应，是一种一群好人欺负一个好人，而其他好人旁观的心理陷阱。黑羊效应涉及三方参与者，分别是黑羊…
你曾是单位员工中的一只“黑羊”吗，怎样摆脱这种不利的局面？ 看到这个问题，心里一阵阵凉意。人心是有多可怕，多恶毒，莫名其妙冷遇一个人，欺负一个人…被欺负的人一旦翻脸，欺负人的人又吓得唯恐撇不清自己；人性有时候是很好笑的，你强他就弱――弱者玩起命，所谓的“强者，厉害人”一个比一个怕事~所以善良的人们别怕那些“人渣”！
有谁知道黑羊效应？自己变成黑羊了怎么办？ 被人孤立了么？要开朗一点嘛，努力融入大家
遭遇黑羊效应，应该怎么办？ 黑羊效应：一群好人欺负一个好人。当人们面对巨大的压力时，通常会把无法自圆其说的问题转移给相对软弱的人，从而形成了一群好人欺负一个好人的，其他好人坐视不管的“黑羊效应”。这种现象，在职场中不少。3月份，值得纪念的节日比较多，其中就有学雷锋活动。单位最近也组织了这个活动，利用休息时间组织员工去义务劳动，而且不是一次两次，是定期去。因为去的次数多，就打乱了很多人提前安排好的个人计划，也影响了员工正常休息时间。这时候，就有人发声了，我一边雇人干活一边还要义务劳动，干的这叫什么事？这一说，大家纷纷响应。没几天，这个事情就传到了领导的耳朵里。可结果不是大家对这个事情有意见，而是变成了第一个发声的人有意见。“黑羊效应”就这么 弥漫在整个环境中。那，被“黑羊效应”了后，这个第一个发声的“黑羊”是如何自救呢？他只做了一件事情，那就是调整自己的心态，在义务劳动中寻找乐趣，把义务劳动做的比别人更出色。
如何脱离\ 你会出现这样的情形，会被一群人孤立、成为情绪宣泄的出口、总被当成替罪羊、背黑锅，一定有太多自身的问题。你得先把这些问题找出来，解决它。不了解你的情况，所以，没办法说明具体是哪些问题。但我能想像得到一些情形-比如，你是不是太依赖、太看重所处的这个环境-或许只是一份工作，你以为是你好不容易考取进来的、或者托关系进来的、或者其它，你觉得它重要，他是你的命，那别人还不掐着你命脉呢？解决方法其实也再简单不过。假设一个老实孩子在一个群体里老是被欺负，那很简单呀，爆发一次，挑一个能揍得过的孩子，把他揍服，揍趴就行。成年人打一次架也没什么要紧。
